人事代理种类包括的简单介绍

摘要： 人事代理是什么意思1、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。2、人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构...

人事代理是什么意思

1、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

2、人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，代办有关人事业务。人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

3、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心。

人事代理制的服务对象

年12月人事部正式提出推行人事代理制，使之规范化、法制化。人事代理最初服务对象大都是三资企业、民办科技企业、乡镇企业和非国有单位，现已发展到除了行政机关和参照管理以外的所有事业单位。

法制化 人事代理制必须经过政府人事行政部门授权，由各级政府人事部门所属人才交流服务机构承办。人事代理单位和委托单位有严格的合同约束，有明确的权利、责任、义务保证，以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。

随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。

在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而企业编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。

包括：人才招聘、人才测评；人事诊断、人才考核和人才发展规划。 围绕信息咨询进行的服务性代理。如发布人才供求信息、代发招聘广告和公司形象设计、工薪制度咨询、就业指导、职业咨询等。

办人事代理需要什么

1、人事代理申请内容有：基本信息、工作经历、教育背景、专业技能、申请理由、身份证明、委托书。基本信息：包括申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息。

2、存档人员（即来即办）。存档人员到市场窗口办理手续。提供材料：调入单位商调函（具有人事管理权的机构出具）、身份证、存档合同书（存档时与太原人才市场存档人员（即来即办）存档人员到我市场窗口办理手续。

3、报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。 （3）为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。

4、身份证原件 ，个人照片 4 张 ，个人委托代理合同。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心。人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构。

小伙伴们，上文介绍人事代理种类包括的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。