原料采购员提成,采购的提成是怎么拿的

摘要： 三家比价采购员有提成吗采购工资一般4000-5000元，有提成的。采购员薪资构成是发放月薪=基本工资+绩效考核+采购提成，综合下来工资一般是4000-5000元。采购工资一般在5...

三家比价采购员有提成吗

采购工资一般4000-5000元，有提成的。采购员薪资构成是发放月薪=基本工资+绩效考核+采购提成，综合下来工资一般是4000-5000元。

采购工资一般在5000元，具体如下：采购人员的工资属于中高水平，初级职位的薪资在4000元到8000元人民币之间。高级职位的薪资在1万元以上。

通过比价，单位可以更好地对比供应商的综合能力，从而选择最合适的供应商。选择三家供应商进行比价的优点：提高采购效率：选择三家供应商可以在一定程度上节约时间和精力。

要。需求部门三方比价是要货比三家，比质比价比服，而在之后，为了降低企业的成本，采购部门对其进行谈价，以求得更大的效益。三方比价就是找寻三家用户所需物资的供应商，让供应商提供价格来进行对比。

查看职q官网显示，采购不会有提成，但是有些公司会给采购提成的，条件苛刻，点位没有固定的。

采购提成按降价金额的50%计算多还是少

1、答案：提成是原价的60%，即如果商品原价为x元，提成为0.6x元。如果5折卖，即原价的50%为y元，则提成为0.6y元。解释：提成是指销售人员根据销售额所获得的提成金额。

2、按金额提成 按金额提成是指按照一定的金额，根据员工的业绩，给予一定的金额提成。比如，某公司的提成金额是按照每笔销售额的50元计算，那么，当某个员工的销售额达到10000元时，他就可以获得500元的提成。

3、我们来分析一下：他产品的原材料、运费等刚性成本是1000元，市场售价2000元，其中1000元是毛利。收入- 成本 = 利润。他把提成的计算方法，从收入的10%，改为利润的50%试试。

4、以一万元本金为例，提成一个点即为100元，提成两个点即为200元。

采购员提成怎么给最合理、最有效?

可以根据产品的质量问题返修退回率，降低相应数额的提成点。如果有多个采购员，就可以集合多个采购进行对比，大公司一般是采购部里这样操作。有采购经理和质裣经理选择。打字不容易，感觉ok就给个好评采纳吧，谢谢。。

第三种：给提成 采购和供应商谈好价格，成交后供应商给采购相应的百分比提成。第四种：多方卖通 供应商有可能同时多方卖通。比方说采购和品质人员或技术人员。品质人员判定别家的供货不合格，只有这间供应商的货是合格的。

可以做一个度，达到多少奖励多少。同时在质量上由品控部门出具一份当月质量回馈文件，在多少范围内奖励或处罚。

％到4％。我国制定的外资企业规定中：采购人员、审查人员、谈项目人员等，给予的提成一般在3％到4％之间，公司领导也可以根据工作要求私下与员工谈提成。

采购便宜了钱的提成=3%x存量+7%x增量+5x订单数。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

业务提成一般拿成交额2-5个点。所有采购(包括主管和团队成员)提成方式相同：提成=3%*存量+7%*增量+5*订单数广告收入提成=广告收入*7%广告不计入业务指标实例1穗宝床垫2004年4季度佣金收入15，626元。

到此，以上就是小编对于采购的提成是怎么拿的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。