高校人事代理（高校代理人员退休待遇）

摘要： 民办大专学校可以去读的，相对于公办大学学费高，职业性更强，经济条件 民办大专学校通常比公立学校费用更高，但学习时间更短，学科门类更多，招收条件更灵活，对就业市场的反应更快，目前民办...

人事代理的民办高校能去吗

民办大专学校可以去读的，相对于公办大学学费高，职业性更强。经济条件 民办大专学校通常比公立学校费用更高，但学习时间更短，学科门类更多，招收条件更灵活，对就业市场的反应更快。

目前民办高校教师的师资流失严重，根据对民办高校教师离职去向的调查中，具有高级职称的教师占比竟然达到30%，主要流向为企业、公办高校。

在中国高等学校，其职责是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作。

在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?

1、工资不同 人事代理的工资相对较少，因为高校要为他们购买五险一金，为了减少开支，相应工资减少，工资由高校发放。正式编制的工资由政府发放，而且包括五险一金，工资较高。

2、人事代理与正式编制的区别：在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。

3、人事代理与正式编制的区别在于性质、含义和稳定性上存在差异。人事代理是一种企业对外招聘的编制，而正式职工则是企业的内编制，是企业的正式员工。

到此，以上就是小编对于高校代理人员退休待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。