采购业务员工资（采购业务员工资多少）

摘要： ...朋友拉我进入可口可乐公司做业务员。给两千块那个主任就行。我该去...如果是需要给钱的建议不要去了，可口可乐公司招聘业务员门槛很低，走正规招聘程序也容易进的。你可以通过可口可...

...朋友拉我进入可口可乐公司做业务员。给两千块那个主任就行。我该去...

如果是需要给钱的建议不要去了，可口可乐公司招聘业务员门槛很低，走正规招聘程序也容易进的。你可以通过可口可乐公司官网、前程无忧、智联招聘等招聘网站查询到他们的招聘信息，投递简历即可。

还有干满2年，可以买驾摩托车，公司给你报销一半的费用。

要约见公司领导，看你是啥业务。如果是推销产品，那最好是先见业务主管部门的人员，比如采购部，供应科等，因为就是见了领导这事他也会推给上述部门办。相反因为你先找了领导，这些部门还可能刁难你。

我想知道你是指的业务员是业务代表还是结算人员。我在可口可乐工作了一年多。如果是业务代表，你要强调你沟通能力强，对地理位置熟悉，工作认真负责，化解争执的能力强。

销售白酒和饮料的工作,无责底薪3800,能干吗?

无责底薪的工作能干。具体原因如下：稳定性：无责底薪的工作具有较高的稳定性，因为员工的收入不会受到销售业绩或其他变动因素的影响。这对于那些寻求稳定收入或不喜欢面临销售压力的人来说是一种选择。

要是没有其他问题，提议提升提成比例，再担负一些早期开发费用，保证大伙儿早期如前三个月吃得上饭。看上去基本工资挺高，可是假如是新工作人员、新业务、新市场极有可能基本工资不足外出和媒体公关等成本的。

所以说很多公司招聘大量的无底薪销售人员，这样的职位我们是不能去的。

不建议去。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。

跟单员工资大约给多少?

你好，我就是在做面料的。在浙江绍兴柯桥这边，我们这边的跟单，平均工资在5千左右（近两年水平），当然这是熟练工的水平。新手的话在2-3千。如果是做的时间比较长了，年薪10万以上也是比较多的。

从我所了解到的公司的跟单员的工资待遇大多在1500~2000元左右。如是高出工资许多的公司，大多都有问题的。最后，我还要提醒你，进任何一家公司不能去交纳任何费用，试用期不能超过三月，前后工资待遇相差在300元左右。

苏州物流跟单员的工资待遇基本在3000元以上，通常不包吃住。苏州物流跟单员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

业务员找采购的,业务员拿了他自己的提成,采购方也要提成,怎么给?_百度...

1、要看什么方式合作。要是双方合作才能谈下来的单子，可以分50%咯。

2、目前钢材现货交易的利润都很低的，返点一般是从交易额上计算的。正常价格交易的话返点1个点已经很多了，同时利润高低还得看市场行情。

3、采购员在所采购商品的供货商那里，兼职做业务员应该是不违法的，他可以介绍其他公司的采购员去那家公司采购。自己公司采购后还能在供货商领取销售提成，这种是违法的，一旦查到事实，也许会触犯刑法，最后得不尝失。

4、先与业务员沟通，希望按规做事，如果不听就告诉对方或者他的公司。

5、所以有一部分要拿给业务员提成的，能做多少，提多少，要根据具体情况而定的。大概就这样预算吧。如果要想超出预期，那得等级差别提成，比如做了超出45200元的部分，又是一种更高的提成法。。

采购工资4500到5000,销售助理6200左右,你会选哪个

1、采购助理比较好。因为采购的话，你是买方，容易完成任务，而且选择的余地比较大。而销售的话，就比较辛苦，需要把商品卖出去，需要一定的能力才能完成此项工作。

2、销售助理，这一岗位虽然普遍存在，但其职责和接触对象差异很大。有的侧重内部订单流转和跟进，即实现内部满足力；有的侧重市场分析和销售统计，即销售职能信息化；有的侧重业务和客户，即业务集成化。

3、业务员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。对工作人员的性格素质的要求：销售助理是心细，销售代表是胆大。

4、如果这份工作不适合我，但是薪资待遇很好的话，我会选择在这里工作，因为现在找工作是非常不容易的，如果这个公司的薪资待遇很好，那么就说明这个公司也是非常好的公司，我会努力的去适应，而且也会让自己多学习。

5、对未来你从事的任何工作都会有很多的益处。在谈谈“钱途”，房地产销售主要是靠销售提成，现在二线城市的销售人员，如果有在售项目的，年收入基本都在10万以上，有的更多，即使四线城市，也可以维持在5万左右。

6、选择自己感兴趣的，为兴趣而生而活，每天起床都才更有动力，一整天的工作都是围绕兴趣展开，哪怕遇到难题也会更想去解决，永远热情高涨，鸡血满满，才是工作的好状态。

采购,出纳,会计,业务的工资入什么会计科目

1、财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。

2、采购费计入什么科目？采购费用计入管理费用，采购费用是指企业在采购材料过程中所支付的各项费用，包括材料的运输费，装卸费，保险费，包装费，仓储费，以及运输途中的合理损耗和入库前的整理挑选费等。

3、根据采购物品的使用部门不一样，采购部门的工资费用分配计入的科目也不一样，如果是管理部门就计到管理费用科目，如果是销售部门就计到销售费用科目，如果是生产车间就计到制造费用科目，如果是研发部门就计到研发支出科目。

4、根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”。

5、工资计入该会计科目是为了准确核算企业应支付给员工的工资总额。应付职工薪酬科目反映了企业因生产经营活动而应付给职工的工资、福利费等薪酬。通过将工资计入该科目，企业可以清晰地了解自身的薪酬支出情况，并以此为基础进行财务管理和决策。

6、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

小伙伴们，上文介绍采购业务员工资的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。