北京朋和汇餐饮招聘（北京和朋律师事务所怎么样）

摘要： 首先是待遇问题，餐饮管理复杂不明确，员工待遇福利不到位，还有就是餐饮学徒太脏太太苦，太累了，现在的孩子基本都是独生子女，没有孩子愿意做学徒了，还有就是父母也不愿意孩子去吃这样的苦...

为什么现在招工好难,特别是餐饮业?

首先是待遇问题，餐饮管理复杂不明确，员工待遇福利不到位。还有就是餐饮学徒太脏太太苦，太累了，现在的孩子基本都是独生子女，没有孩子愿意做学徒了，还有就是父母也不愿意孩子去吃这样的苦。

餐饮业老总基本上是做利润最大化，能缩小成本费就缩小，餐饮经营工作人员酬劳低，无法得到公平公正看待，这种全是招骋艰难无法留住人的缘故。

其实企业招工难和留不住人的原因就是这两个，一方面是 工作非常累 ，另一方面是 工资太低。 餐饮行业，年轻人是耐不住性子的。 餐饮业属于服务业，客人来吃饭，或者是来消费，年轻员工一般做的就是一些这个端茶递水的事情。

企业倒闭，意味着一大批人失业，需要重新找工作。与此同时发展不佳的公司也在陆续停止招聘或大幅裁员，市场上的招聘岗位就更少，求职的小伙伴想找到合适工作就更难了。

第一个原因门槛比较低。可以说餐饮行业的门槛基本上没有，只要正常投资就能够开一家属于自己的餐厅，并且餐饮行业相对于其它行业来说，风险又比较小。

餐饮主管岗位职责

餐饮部主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。

岗位职责 了解并掌握厨房里每个工作岗位的职责和工作流程。 熟练掌握菜品的出品种类及数量。 上班时间负责每天的收菜验菜。 负责每天晚上的申购并了解厨房第二天所需菜品。每天晚上与收银对算当天菜品的账单。

餐饮主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。 负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。

餐厅主管的岗位职责如下：每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。

..直接上级：主管餐饮副总经理 直接下级：餐饮部主管、行政总厨 ［岗位职责］全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。

餐饮部领班岗位职责3 对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。 享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。

国内比较好的招聘网站有哪些?

1、前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

2、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

3、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4、中华英才网：国内最早的招聘网站之一，提供综合招聘服务，包括招聘信息、求职指导、职业培训等。拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，提供最新的互联网招聘信息和求职指导服务。

请问这段时间北京有没有大型招聘会?

1、月7，8号，14，15号，都有大型招聘会。5，6号也有。最近招聘会很多。具体参考 你可以找到所有你想要的。呵呵。

2、月30日 综合专场 中国国际展览中心（静安庄）：大会时间：2010年5月15-16日（星期日）9：00—16：00 你到58去看看吧，他们招聘会页面的信息很多的，呵呵呵。直接搜索“北京招聘会58同城”应该是能找到的。

3、我就知道国际展览中心有招聘会的，时间好象是每周六。

4、机械、自动化控制、广告传媒综合类专区 最近差不多就这些关于机械类招聘的吧。。你可以到58同城上去看看。他们站上招聘会的信息很多的。直接搜索“北京58同城”或者“北京招聘会58同城”都可以的找到他们的。

高端餐饮服务员岗位职责有哪些

1、餐饮服务员岗位职责：按时到岗，接受领班分配的任务。做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。

2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

3、餐厅服务员职责(一) 接受部长分配的服务工作，向客人提供优质服务。负责开餐前的准备工作。爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。

4、餐厅服务员工作职责6 熟知当天接待对象和活动情况，注意记录宾客的特殊事宜 (如生日、口味偏好等)，应及时向主管汇报。替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。

5、学历及培训要求：初中以上学历，经过入店培训和业务技能培训 工作经验：经过1—3个月试用期，且通过考评合格。自然条件：身体健康年龄在18—30之间，相貌端庄，性格温和，身高适中。

以上内容就是解答有关北京朋和汇餐饮招聘的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。