包含人事代理一年的词条

摘要： 你目前办理人事代理满一年，可以办理转正定级手续，人才中心可以对已经人事代理满一年的毕业生进行转正定级，单位没有不具备接受档案权利这一说，没有的只要跟人事局签个协议就能办，只是不想花...

人才代理算不算工龄

1、我跟你情况是一样的，我就是办了人事代理，当初也是听了学长说可以算工龄。但是实际情况是：这种事情是不能“听说听说”，必须问官方说法，你必须问人才中心，他们说能算才能算。

2、人事代理算工龄，算缴费年限。人事代理，代理缴纳养老保险和医疗保险，可以计算缴费年限，算工龄，有了编制可以做转移，转移到新单位，新单位可以接续。

3、一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

4、人事代理算工龄，每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工龄。

5、第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。

6、不是。工龄从代理时出具的劳动合同起始时间开始计算，取消人事代理费后依旧可以算工龄。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

人事代理合同一年一签吗

学校签人事代理合同三年一签。人事代理人员须与学校签订聘用合同，聘期一次3年。人事代理，是指人在单位里工作了，但人事和档案管理不属于单位管理，意味着非正式入编人员，简称非编人员。

现在改制，一年一签劳动合同法律关系确立。构成事实劳动关系。 你可以书面通知解除合同，但是应当提前一个月通知。 你单方解除合同，应当承担违约责任。

年合同制。不同医院签订合同时间不同，有的一年一年签订，有的三年五年都可以。一般与医院签订聘用合同后，会按照医院薪酬标准兑现工资及绩效，缴纳五险一金。

我在工作单位人事代理工作了四年，一年一签合同，今年合同截止日公司无缘无故解雇聘用，如何 合同期到了，公司不续签是公司的权限，也不属于解除聘用，因为合同已经到期，没有合同解除了。

人事代理满一年的转正定级的相关问题?

你目前办理人事代理满一年，可以办理转正定级手续。

人才中心可以对已经人事代理满一年的毕业生进行转正定级。

单位没有不具备接受档案权利这一说，没有的只要跟人事局签个协议就能办，只是不想花钱罢了。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关人事代理一年的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！