代理老师有什么待遇「代理老师有什么待遇和收入」

摘要： 1、-4000元，人事代理教师没有编制，属于合同制，按照国家法定日期发工资，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，每月的工资为3500-4000元，外加绩效等，2、有五险一...

人事代理教师和编制教师的区别

1、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。

2、工作的范围不同 正式在编包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

3、编制和非编的具体区别第有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

4、福利待遇区别 高校人事代理福利待遇差。高校需要为人事代理人员数纳“五险一金”和人事代理费，相对增加了用人的成本，许多高校为减少用人成本，会降低代理人员的工资。

5、人事代理首先是在高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行，随后慢慢的扩充套件到国有企业和其他单位。

江苏师范大学人事代理老师工资多少

1、-4000元。人事代理教师没有编制，属于合同制，按照国家法定日期发工资，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，每月的工资为3500-4000元，外加绩效等。

2、有五险一金等。江苏大学人事代理待遇包括五险一金，年底会有年终奖，平均每人可领取8000元以上，而且每月会餐饮补助，交通补助。

3、元每月。福利待遇好，苏州大学人事代理员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

4、根据查询看准网显示，淮阴师范学院行政岗人事代理工资为6000元，并且享有五险一金，福利待遇很好。

人事代理幼儿园教师的工资待遇是怎样的?

1、以上。幼儿园人事代理工资平均在3000元以上，但是国家帮缴费五险一金，人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，要按照国家有关人事政策法规要求。

2、-6000元。在沙河市人力资源和社会保障局官方发布的招聘公告中显示，人事代理教师的每月到手工资是3000-6000元，由基础工资、绩效工资、奖金、津贴和福利构成，为缴纳五险一金，并且还有节假日礼品发放。

3、W。舞钢市2022年公开招聘中小学、幼儿园教师（人事代理），是属于教体局直聘，月薪8W，五险一金。舞钢市位于河南省中部，地处伏牛山东部余脉与黄淮平原交接地带。

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