货运代理公司招聘应聘

摘要： 我物流公司想招聘4米2的跑货运司机,该怎么写?谁能帮我写一个示范啊...无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服...

我物流公司想招聘4米2的跑货运司机,该怎么写?谁能帮我写一个示范啊...

无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

工作思路：紧跟公司发展步伐，严格贯彻公司企业文化建设 及五精管理要求，以标化建设为重点，打造亮点工程；建立健全 区队各项规章制度，形成个性鲜明的区队文化；使双述工作在区 队常态化， 以提高职工安全意识， 责任意识， 提升区队整体形象。

极大的提高了货运时效，客户体验也获得了升级，因此，货拉拉的客源更丰富。这些也为货拉拉的司机赚钱提供可能。

明天要去货代公司面试,请大家给点建议~

着重得体，注意礼貌。对于大型企业的面试官来说，见惯了各种打扮的面试者，但是很多情况下，他们对着装得体的面试者会存在更多好印象。

我以前也去面试外贸业务助理岗位的，笔试很简单，就是翻译一段出口外贸相关的文字，中文翻译成英文，你只要懂简单的fob\cif就可以了。

不建议过去。你也说过，根本没有投简历过去。再者说，如果到其公司不方便，其公司面试的话完全可以在市区临时租设一个面试场所，很多公司都会临时租用几间旅馆作为面试场所。你一个女孩子家家，和货运公司的工作没什么联系吧。

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考， 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

请问现在塘沽哪个货代公司要人?

海运出口操作： 男女不限，英语四级，大专以上学历，有贸易或物流经验。销售：男女不限，日语或英语听说读写流利，有货代销售经验。塘沽仓储管理：男，大专以上学历。会使用office系统，从事过仓储物流管理工作。

公司介绍：天津万路达货运代理有限公司是2008-03-21在天津市滨海新区成立的责任有限公司，注册地址位于天津市滨海新区塘沽胡家园街南窑村珠福里24排2号。

TPL由天津港集团公司控股（60%股份）、塘沽海晶集团（35%股份）、天保股份公司（5%）多家股东出资成立。

天津朝华中电物流有限公司成立于2006年3月1号，占地面积19万平方米，主营业务集装箱堆场服务，仓储货代物流服务。天津朝华中电物流有限公司位于天津开发区、港口、保税、塘沽交汇之处，保税区京门大道北侧。

天津（河北）海运有限公司是1986-04-24在天津市注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津市滨海新区塘沽水线路。天津（河北）海运有限公司的统一社会信用代码/注册号是911201161036203413，企业法人戚国华，目前企业处于开业状态。

上海妙航国际货运代理有限公司的招聘是真的吗?

1、是真的，出现这样的招聘信息一定有这方面的招聘需求，这一点毋庸置疑。再加上上半年很多企业公司大搞人事整顿，不合适的被淘汰掉，就需要加入新鲜血液。

2、是真的。妙航招出海普工是是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，是真的，此工作主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。

3、假的 你倒是先说公司直招，之后就说本地没船会把你派到外地，一般是烟台，威海，大连。

4、招聘这块虽然不是我的业务范畴，但是为了防止你上当受骗，还是友情提示一下。首先回答你的问题，智联上的上海船务公司及物流招聘有很多是假的，请注意区分。如果你是做国内物流的话，很容易发现那些公司是假的。

5、是。上海招配送员骗局，假借高薪招聘的名义，用高收入吸引应聘者买车，所谓的城市配送合作司机都是套路。

6、有可能是骗局。所以还是有点担心。最好打电话问清楚。有没有别的附加什么条件等等。一定要想清楚。

要去物流公司面试需要准备些什么呢?

1、准备个人简历：撰写一份简明扼要的个人简历，包括个人信息、联系方式、教育背景、工作经验、相关技能以及其他与快递员职位相关的经历。 简历定制：根据不同的快递公司要求，调整和优化个人简历。

2、优先条件的比如属于路况，熟悉地方，驾照必备，如果做过就更好，有写单流程，和货物重量价钱计算等等。

3、既然是一家物流公司，你应该熟悉一下相关的物流业务。国内物流公司我不太清楚，如果是国际物流公司，应该熟悉一下国际物流方面的业务知识，比如报关所用单据，外贸合同，形式发票（外贸用）等等。还要补充一下自己的英语。

4、需要交押金（由于某些快递价值较高，防止私吞货物）。面试快递员的注意事项 保证睡眠：不要采取消极态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够的睡眠。

5、所以这一轮要做到的是要积极一点大胆一点。多谈一下自己的想法。

国际货运代理公司招聘单证操作员,为什么要求不高?只招应届生呢?我是...

单证操作员的职责，就是在委托人（出口人）和船公司（有时包括海关）之间传递信息和单证。只要把工作的流程搞清楚，将上线的要求传递给下线，搞好服务，特别是邮件和电话的沟通很重要，并能处理一些临时性突发事务，就OK了。

企业之所以优先考虑应届毕业生并不是因为经验，而是因为应届生就像一张白纸，可塑性更高，没有太多的自身的思想，执行力也比较高。且因为没有经验的缘故，基本上不会向企业提出太多的要求。

相比而言，应届生入职将来的晋升空间会更大一些，部分企业招聘应届生是以管培生的身份招聘，将来成长之后可能回担任企业的重要管理职务。而社招人员入职一般是担任技术人员的角色，工作职级较为定型，难以获得较大晋升。

首先表现在对传统外贸岗位从业技能要求的提高：不仅要能掌握最新的专业知识，同时需持有国家颁发的资格证书。单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等—系列业务活动，具有工作量大、涉及面广、时间性强与要求高等特点。

国家指标，不多说。应届生是白纸，可塑性强。而且没沾染很多社会陋习，不是那种老油子员工。国企等招聘的员工，都是从基层开始干，基层工作对专业性要求不高，毕业生就可胜任，然后可以慢慢学习。

然而，企业中的一些工作并不需要高技能，只需要一些应届生来完成，因为他们的态度让人很喜欢。应届生可以通过第一次的工作，来提高自己本身的能力，以后可以在社会有更好的成就。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关货运代理公司招聘应聘的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！