重庆声光电采购招聘,重庆声光电集团有限公司校园招聘

摘要： 在中电重庆电子三所中的24所(重庆声光电)工作如何?1、好。工资方面。中国电科24所重庆的工资高，每月工资6000元到8000元，工资较高。工作方面。中国电科24所重庆的工作量少...

在中电重庆电子三所中的24所(重庆声光电)工作如何?

1、好。工资方面。中国电科24所重庆的工资高，每月工资6000元到8000元，工资较高。工作方面。中国电科24所重庆的工作量少，每天就只做组装、包装、插件，工作压力小，工作时间短。

2、三所合一，其实各行其道，人力资源部不尊重人，关系户严重。部门加班严重，国企改革，现代管理能力落后，还是上世纪的机关风格，却是私企的工作强度。

3、中国电子科技集团公司第二十四研究所是我国最早成立的半导体集成电路专业研究所，也是我国唯一的模拟集成电路专业研究所，是国家Ⅰ类骨干研究所，建有国家博士后科研工作站。工资和你差不多，待遇比你目前的好些。

4、好。重庆声光电研究所住宿环境干净整洁，住宿条件优越，非常的好。重庆声光电研究所缴纳五险一金，食宿免费，每月四天公休，待遇也非常好。

5、重庆声光电24所硕士收入：月收入平均8000元。根据查询相关资料信息：重庆声光电24所是中国电科集团模拟集成电路、微声器件、光电器件及磁性材料。

重庆声光电很难进

题主是否想询问“重庆声光电很难进的原因”？原因是竞争激烈、招聘条件高。竞争激烈：中电科技集团重庆声光电有限公司是一家知名企业，吸引大量求职者前来应聘，该公司在招聘时需要选择最合适的人选，竞争非常激烈。

入职门槛过高。根据查询重庆声光电官网公告得知，该公司招聘的门槛学历必须是本科，以及三年的工作经验。所以重庆声光电招不满人。

招不满人的原因有：学历要求高，根据汇博招聘查询2021年重庆声光电招聘要求：2021年应届全日制毕业生（本科、硕士、博士）。专业限制。

不多。重庆声光电招聘要求严格，一般要本科以上学历，进入不容易，很少有轻易辞职的。

重庆声光电二面刷人吗

1、小。二面会比一面人数少很多，好好表现，通过机会很，大二面被刷概率小。二面是由用人部门直接领导进行，考察的重点主要集中在专业能力、培养潜力、管理难度、团队合作及工作稳定性上。

2、如果面试官与面试者的背景不匹配，面试官很难理解面试者的背景和能力，并在评估时判定失误。这种情况下，面试者可能会在第二轮面试时被刷。

3、会。二面时最该注意的4件事：更加关注细节 通过了一面，说明面试官比较认可你的资历以及和空缺职位的匹配度，因此二面的过程，你要面对的将会是更挑剔，也更具挑战性的问题。

4、会。其实面试的每个环节都有不同的面试维度，HR是公司文化的捍卫者，同时又是人才发展培养的守护者，所以很多公司HR都是有一票否决权的，一般HR在HR的电话面试，及业务面试之后很少刷人。

5、大。技能、经验或教育背景与岗位要求不匹配，被刷掉的可能性会增加。在面试中表现不佳，如回答问题不清晰、缺乏自信、无法展示合适的技能或无法与面试官建立良好的沟通，会影响面试结果。

重庆声光电招不满人

招不满人的原因有：学历要求高，根据汇博招聘查询2021年重庆声光电招聘要求：2021年应届全日制毕业生（本科、硕士、博士）。专业限制。

入职门槛过高。根据查询重庆声光电官网公告得知，该公司招聘的门槛学历必须是本科，以及三年的工作经验。所以重庆声光电招不满人。

原因是竞争激烈、招聘条件高。竞争激烈：中电科技集团重庆声光电有限公司是一家知名企业，吸引大量求职者前来应聘，该公司在招聘时需要选择最合适的人选，竞争非常激烈。

小伙伴们，上文介绍重庆声光电采购招聘的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。