慈溪市教育局招聘-慈溪教育局人事代理

摘要： 1、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代...

人事代理什么意思?

1、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。

2、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

3、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心。

4、人事代理是企业根据需求将人力资源管理工作外包出去，由专业的第三方代理。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。

5、在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。

6、人事代理，在我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。

慈溪教育局有合同工吗

1、教育局属于事业单位，现在进事业单位都必须参加正式考试的，考上了也是合同工，几年一签的。所以，你不参加考试就一直会是临时的。

2、教育局合同工工资待遇一般在3000元/月，另加五险。

3、法律主观：教育局签合同不一定是入编。合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放。如果教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师，与教育局签合同就是入编。

4、教育局招聘的编外合同工是有保障的，只只要签订了用工合同，就可以享受五险一金，待遇说是和在编教师一样，但是工资要低些，工资大多是区域或学校拨款，很多情况下，不参与职称评定，也就无法提升工资待遇。

5、慈溪市教育局2010年度公开招聘慈溪中学教师简章 为进一步提升办学档次，创建重点中学，优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，决定公开招聘2010年度慈溪中学教师。

人事代理的教师应该享受绩效工资以及办理五险一金吗

1、待遇方面就更明显了，凡所属当地教育局发放的各项福利和补贴以及奖金，人事代理编制教师均无法享受，只享受本校发放的福利。还有，凡正式编制教师都必须由当地所属教育局统一招聘，直接由当地人事局统一备案管理。

2、人事代理是有公积金的，因为用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系，因此是有的，没有的话就是公司问题了。公积金指住房公积金。

3、-6000元。在沙河市人力资源和社会保障局官方发布的招聘公告中显示，人事代理教师的每月到手工资是3000-6000元，由基础工资、绩效工资、奖金、津贴和福利构成，为缴纳五险一金，并且还有节假日礼品发放。

4、好。工资方面。安阳师范学院人事代理教师的员工工资为8000元每月，比其它学院的工资要高。奖金方面。安阳师范学院人事代理教师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以安阳师范学院人事代理教师待遇好。

5、好。工资方面。武汉城市职业技术学院人事代理教师的薪资在3500至6000元，工资较为稳定，而且还有教学补贴。福利方面。

人事代理教师可以干一辈子吗?

1、人事代理不犯错误的情况下是可以干一辈子的。人事代理是除了事业编最好的用工方式了，同工同酬同发展。

2、能干长久，因为编制限制，现在好多学校没有编制，但需要老师，所以就会招人事代理老师。人事代理老师有五险一金，和在编的老师待遇差别不大，签的有合同，可以长期干下去，直到退休。

3、但从实际来看，也是可以干一辈子的。编外教师可以一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。相对来说，稳定性弱于编制老师。

4、人事代理可以干一辈子。人事代理的工作职责是：贯彻执行国家、省人事代理方面的政策法规，建立科学化、法制化、规范化的人事代理制度；负责管理逾期未就业的大中专毕业生的档案；办理在职流动人员的人事档案、关系接转手续。

小伙伴们，上文介绍慈溪教育局人事代理的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。