餐饮公司提点怎么算-餐饮公司有提点

摘要： 对餐饮公司管理与服务的建议和意见有什么1、第三，餐饮基层管理要做好“管人，用人，留人”人才是企业发展的“血脉”，如何做好“管人，用人，留人”，对企业来说是至关重要的。2、第二项要...

对餐饮公司管理与服务的建议和意见有什么

1、第三，餐饮基层管理要做好“管人，用人，留人”人才是企业发展的“血脉”，如何做好“管人，用人，留人”，对企业来说是至关重要的。

2、第二项要求：在服务工作中，要做到尽量使用客人的名字称呼客人，预见并满足客人的需求，热情亲切地送别客人。收集顾客的信息，即有利于餐厅有效顾客信息的掌握，也为自己的人脉提升起到帮助。

3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化，从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品，以及热情温馨的服务，最大程度的展现这种休闲西餐的文化主题和内涵，抓住了这一卖点，将使餐厅具有无限的生命力。

4、肉经常有酸的味道，建议每天清理，不得有隔夜肉。管理人员用洗洁精应及时供应。必须端正工作态度，服从项目管理，有意见应及时与办公室主任沟通，不得散布小道消息。

5、建议增加点辣酱、辣椒炒蛋、辣椒拌小鱼等辣菜。希望食堂操作间老板应该自身在服务管理方面狠下功夫，保证饭菜质量与价格合理且后勤公司建立统一的价格，做到价格相等。最好多一些鸡蛋汤、紫菜汤之类的。

6、规定主动定期调查，收集客户有关的信息，对收集的意见进行综合分析，以测量和评价客户对公司产品和服务的感受，从而测量评价质量管理体系业绩，并将此信息作为体系运行有效性证据之一，输入管理评审活动之中。

餐饮销售提成一般多少?

1、没有保底饭店提成占5%-15%，合计200-600元。根据查询服务业行业员工薪资相关资料和调查数据，综合所在地区、餐厅规模、销售额、员工岗位等多种因素，可知饭店员工提成在基本工资4000元的5%-15%之间浮动，也就是200-600元。

2、下面是一些一般性的情况：订单提成：美团外卖通常会根据商家的订单销售额来抽取一定比例的提成费用，这个比例可能在10%至30%之间。具体的提成费率会因地区和商家政策而有所差异。

3、餐饮店一般店长有提成是百分之一的。但是每个店情况不一样，可以参考自己附近的提成。具体还要你们自己沟通。指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

4、利润分成、底薪加提成等。利润分成：将餐饮业务的利润按照一定比例或协商好的规定分成给个人，作为个人的收入。这种方式需要明确规定分成比例和利润计算方法。

不同行业,美团分别提点多少

美团抽成比例的计算方式与业务类型、合作模式等因素相关。一般而言，美团的抽成比例在10%—30%之间。具体的抽成比例取决于商家所在的行业、商家经营规模、合作时长、商家的影响力和美团的市场定位等多重因素。

订单金额的20-25%。美团抽取商家的提成通常是在订单金额的20-25%之间，按单收取。美团骑手进行抢单，属于内部人员专有，一般都是系统派单，美团专送是月结的工资，提成也是固定的。

如果是餐饮的话抽成比例较高，目前美团的抽成是百分之二十。也就是说，商家每卖10块钱，就有2块钱是美团的。

下面是一些一般性的情况：订单提成：美团外卖通常会根据商家的订单销售额来抽取一定比例的提成费用，这个比例可能在10%至30%之间。具体的提成费率会因地区和商家政策而有所差异。

提成20％，也就是说，我每卖10块钱，就有2块钱是美团的了。一个月卖4-5万，就是说美团拿走8千到1万。

根据美团的官方网站公布的信息，美团外卖的抽成比例在不同城市和不同商家之间是不同的。一些城市的抽成比例是18%，而另一些城市则会高达22%。此外，抽成比例可能会因为商家的规模和业务而有所不同。

餐饮店一般店长提成百分之几

1、店长拿多少：店长作为管理层通常会有较高的提成比例，30%。那么店长的提成金额为100元 × 30% = 30元。厨师长拿多少：厨师长作为中层管理人员，他们的提成比例可能是20那么厨师长的提成金额为100元 × 20% = 20元。

2、提成的话，一般是店长拿的高于员工几个点，但是行业不一样，所以提成点也不太一样。一般高2个点左右，也就是店员有3个点的提成店长会有5个点的提成。

3、百分之五，店长2%，领班1%，服务员共分3%。当然只是个参考具体也要看服务员多少。

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