关于人事代理的待遇的信息

摘要： 1、在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同，2、亲亲您好，很高兴为您服务：人事代理工资福利待遇平均薪资6500-7000元不等，福利五险(一金)，3、人...

事业单位人事代理工资待遇标准

1、亲亲您好，很高兴为您服务：人事代理工资福利待遇平均薪资6500-7000元不等。福利五险(一金)。

2、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。

3、其中退休时，工作满35年，退休金按90%计发；工作满30年的不满35年的，退休金按85%计发；工作满20年的不满30年的，按80%计发。

4、待遇规定如下：基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术核埋人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。

5、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

参加工作人事代理是一种什么待遇?

1、在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。

2、亲亲您好，很高兴为您服务：人事代理工资福利待遇平均薪资6500-7000元不等。福利五险(一金)。

3、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

4、两者退休后的待遇是不一样的。因为人事代理在退休以后只能享受养老保险，而在编人员可以享受退休金。

人事代理和在编人员享受的待遇有什么不同?

1、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员，工作更有保障，更稳定。人事代理教师属于企业员工，不纳入国家编制，工作不稳定。待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。服务对象和实施范围。

3、待遇不同。签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。稳定性不同。签订人事代理合同的员工都是临时工，按照单位的情况决定聘用还是不聘用。

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