代理有底薪多少（代理有基本工资吗）

摘要： 代理岗位工作工资待遇国家标准工龄工资标准每年20元。岗位工资：各单位可根据本单位的编外人员岗位职责和设置情况，制定岗位工资标准，每年一次报局政工科初审后，由局政工科报局党委讨论审...

代理岗位工作工资待遇国家标准

工龄工资标准每年20元。岗位工资：各单位可根据本单位的编外人员岗位职责和设置情况，制定岗位工资标准，每年一次报局政工科初审后，由局政工科报局党委讨论审批。

以上。薪酬福利待遇差距主要是因为职称级别跟工资级别挂钩，工资级别是按照职称级别进行分级发放的，国家也有相应的标准，具体的省份，有的单位将岗位薪资分12级，初级中级高级分别对应领取不同级别的岗位薪资。

等级工资是按照职务层次划分的，每个职务层次对应一个等级工资标准；档级工资是按照工作年限划分的，每个工作年限对应一个档级工资标准。津贴：国家公务员的津贴包括岗位津贴、特殊津贴、工作性津贴等。

特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。法律客观：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

事业编制的工资待遇是由国家事业单位根据国家规定和相关政策制定的。一般来说，事业编制的工资水平相对较高，具体工资标准根据不同的职位、工作年限和工作能力而有所不同。工资主要由基本工资、绩效工资和津贴等组成。

待遇 在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比人事代理和编外聘用高。而人事代理和编外聘用不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

太原代理记账销售工资多少

高。代理记账公司的销售工资相对于其他岗位会高一些，因为销售是公司营销业务的重要环节之一，平均工资在6k-10k之间，高于同公司员工30%。代账销售是代理记账公司的销售人员。

代账员工一个月工资大约两千到七千不等！具体要根据自己所代账的企业数量以及自己代账企业的业务量来计算。

大点的记账公司，一般底薪3000，加百分之20的提成。小点的记账公司，底薪一千，全靠提成，但是小公司不严谨，一个月做个30个账很轻松的，大公司每个数据都要有依据，很严谨，看个人能力。

月费用200-1500不等。六大好处： 服务专业 具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，正规诚信可靠。

中国电信代理商店员工资怎么样

1、工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多。

2、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。

3、正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。

保险代理人有底薪吗?

保险代理人的薪资问题，主要还是由各个保险公司来制定的。

元。根据中国人寿保险公司发布的招聘信息得知：中国人寿保险公司上海分公司保险代理人无责底薪是3000元。无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

保险代理人：简单说就是代理保险公司的保险产品的买卖，收入是靠销售保险获得的提成，保险公司的底薪也是和业绩挂钩的 。

做保险代理人是没有工资的，只有拿佣金。作为新人，你有的是责任底薪。意思就是，你要有一定的业绩，那么除了佣金外，还有相应的底薪。如果没有业绩，你一分钱都没有。

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