京东招聘采购总监,京东招聘采购总监怎么样

摘要： 1、年薪在50万以上，根据查询相关信息得知京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪...

京东副总监大致工资

1、年薪在50万以上。根据查询相关信息得知京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪60万以上。

2、目前我们没有关于京东副总的薪水信息，但是根据2018年中国上市公司绩效报告，大部分副总的年薪在4-6万美元之间，这意味着月薪约为3000-4500美元。

3、一年13薪，年终奖一般为1-2个月，月薪由基本工资（70%）、绩效工资（30%基本工资+绩效系数）、餐补、工龄补贴、全勤奖组成。薪资不够，股票来凑，如果T7年包高说明每年有十多万股票，年薪总包大概是60-100w。

4、京东区域总监的待遇最高。北京京东区域销售总监薪酬区间：20K-30K，最多人拿20K-30K，京东区域总监负责公司产品的市场调研、开发、销售、商务谈判等工作和相关产品的区域竞争力的分析及区域市场推广等工作。

5、P6级是个一线员工职位。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。P6级的注意事项：认同公司文化，适应加班，能承受压力。

我想去京东商城工作,请问才可以知道他们是否在招工呢?

1、假的。我也上当了。一模一样的套路，后来发觉不对头。质问他，劳动法第九条用人单位不得以其他名义向劳动者收取财务。结果就开始骂人了，真的是花钱买个教训。不要太着急找工作，让骗子有机可乘。

2、月29日张家口京东物流-上架员岗(劳务派遣)底薪+绩效工资，综合5000-7000元，月结，单休，派遣工3-6月可以转正。

3、京东快递员注册方法扫描二维码注册，一步一步跟着它提交回答来操作便可。我申请之后当天下午就审核通过了。

应聘京东商城的普通员工需要什么条件?

1、条件：认同公司文化，适应加班，能承受压力。满足岗位的基本工作要求，由于电商是快速发展的行业，所以没有太多时间培养员工，此外就是不同事业部文化不同，要能融入。

2、）身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。2）一般单位都需要有医院的体检报告。3）如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。4）另外单位都会让入职员工填写入职表。需要担保人。

3、具有专业知识。要熟悉店内产品的大概的情况，能够有效地为不同的顾客做推荐与解对于店内进行的活动能够清晰的追踪，及时提醒顾客并进行提示。

4、一般来说，京东快递员的要求并不高，只要你想要从事这份工作，基本上都是可以的，一般来说，只需要年龄满18到60周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，只要你愿意从事这份工作就是可以的。

5、需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。

6、一般来说，企业注册时间要求在一年以上，营业执照和税务登记证必须是有效的。商品品质要求京东商城对入驻商家的商品品质也有一定的要求，要求商品必须是，并且符合国家相关的质量标准。

京东什么总监的待遇最高

1、年薪在50万以上。根据查询相关信息得知京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪60万以上。

2、京东的工资结构是年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

3、每年200万到700万。京东物流p9是很高的职位，薪酬待遇为每年200万到700万。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

4、月 22 日，刘强东发全员信，称自 2023 年 1 月 1 日起，对 2000 多位集团副总监以上管理人员减薪 10% - 20%，职位越高降得越多。

5、宿迁京东hr一个月工资如下：宿迁京东的HR薪资根据员工的经验、职位等因素而有所不同。

6、运营总监工资一般6000+以上然后再加绩效考核工资，和业绩指标相挂钩的！关键是挣绩效的钱按当前市场行情来说，技术总监的待遇会高一些。

京东采销经理面试

你认为采购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对采购的认识！最为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。

不是特别难，只要和采销专业对口，对你来说，就是很容易的。希望我的回答能够帮助到你。

行政能力测试、英语测试和专业测试 行政能力测试就是和公务员考试一样，考察基本的智商以及思考能力。英语测试是基本的英语试卷，难度较低，而专业测试是针对填报的岗位类型，会有相应的专业知识考察。

京东是中国的知名电商平台，其业务发展迅速，对采销经理的需求也相应地不断增加。采销经理职位本身具有较高的职业价值和成长空间，能够锻炼个人的领导力、市场分析能力、采购和供应链管理能力等多种专业素养。

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