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摘要： 档案托管、人事代理、转正定级问题我从事人事工作多年，经我手招收的公务员也有许多。直白的讲，只要你符合公务员（或事业单位工作人员）公开招考条件，在你被录用的那一刻起你就具有了干部身...

档案托管、人事代理、转正定级问题

我从事人事工作多年，经我手招收的公务员也有许多。直白的讲，只要你符合公务员（或事业单位工作人员）公开招考条件，在你被录用的那一刻起你就具有了干部身份。这个干部身份是与特定的工作环境相联系的。

满一年期应该从办理人事代理开始计算。档案在人才保管一年不可以办理转正定级，只有办理人事代理才可以。满一年是指档案托管在人才并且上岗工作满一年，或者办理人事代理满一年，都可以办理转正定级。

人才中心可以对已经人事代理满一年的毕业生进行转正定级。

首先，明确一下，“转正定级”这个词语的意思。转正定级是在你与学籍档案所在的“人才服务中心”办理“人事代理”满一年之后办理的，而非单纯的工作满一年。

你现在的单位是灵活就业是劳务工，跟你的干部身份不扯。私营外资灵活就业等非体制内的单位是干部身份和实际工作分离的，最多也是工作单位给你到人才中心办理托管而已，否则就是自己办理人事代理自己托管档案干部身份。

档案托管与人事代理的区别

1、档案托管一般只是对员工档案的接受、管理等工作；人事代理则相对广泛，一般包括开具人事证明、职称评定、转正定级、工龄审核、计划生育手续、员工集体户口等等人事服务。

2、人事代理是一种服务，其中包括档案托管、职称评审、代缴社保、代缴公积金等业务。档案托管，是把你的人事档案托管到人才市场或者资深人力资源公司做个代理。他们给你做转正定级、职称评审等。

3、费用定义不同 档案管理费是支付档案管理为您管理档案时所付出的一种劳动力的报酬费用。人事代理费是人才服务中心经过国家的批准向单位委托的，由单位缴纳，个人委托的，由个人收取的一种劳务报酬。

4、人事代理是指代理你的保险关系，公积金关系，档案托管，户口等各项的代理，范围比较宽泛；档案托管是指单纯的托管你的人事档案，其他的项目不负责。

选择人事代理托管档案有哪些好处呢?

人事代理制的好处：、与人才中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很大一块日常工作由代理方承担了下来，委托代理单位可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。

档案托管在人才市场有什么好处 保留国家干部身份。

企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与我公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

毕业后如果找不到合适的就业单位办理网签的话，为什么要选择人事代理呢？选择人事代理托管 档案 有哪些好处呢？有利于解除毕业生的后顾之忧。

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