富士康人才代理,富士康人才代理公司

摘要： 1、人力资源管理部门，富士康返费，是指入职满三个月以上的员工才可以领取，该名单由所处事业群的人力资源管理部门负责公布，你可以携带厂牌，向事业群人力资源管理部门询问，2、你说的是富士...

富士康说招人不收费,为什么还要通过中介招

1、通过中介公司招聘进来的员工，严格来说并不算是富士康的正式员工，而是属于劳务派遣。

2、该公司小时工必须通过中介才可以进。富士康的小时工通常都是通过中介公司进入的，小时工的雇佣合同是和中介公司签订的，不是直接与富士康签订。中介公司负责招聘小时工，并协助他们与富士康建立劳动关系。

3、第三，通过第三方招聘更直接。工人想进厂打工直接通过中介或劳务公司会更加方便，不用再为找工作东奔西跑，而且现在中介或劳务公司在厂里都有专门的驻厂老师，工人在厂里有什么需求自己解决不了都可以找驻厂老师寻求帮助。

4、管理和考核富士康集团的员工。中介是招聘机构，其主要任务是为用人单位招聘合适的员工，并且收取一定的中介费用。不同于招募中心，中介一般没有实际管理和考核员工的职能，而是从求职者和用人单位之间搭建沟通桥梁的作用。

5、进入富士康，不用必须经过中介。中介只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地政府组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。通过中介进入，可能会收取一定的费用。

劳务跟富士康合作需要押金么

1、但劳动合同肯定不能够要求押金的。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、不用交押金呀，如果让交押金的话很有可能是中介机构或者是介绍人想要从中牟利。在签订合同之前让缴纳的费用肯定是进了私人的腰包里了，不过这在现在社会是一种很常见的事情，我们大家都心知肚明的。

3、不需要。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

富士康必须要经过中介才能进的去吗?需要多少中介费?

1、该公司小时工必须通过中介才可以进。富士康的小时工通常都是通过中介公司进入的，小时工的雇佣合同是和中介公司签订的，不是直接与富士康签订。中介公司负责招聘小时工，并协助他们与富士康建立劳动关系。

2、富士康的普工只能通过中介进去。富士康的普工是不在人才市场招人的，除非是实在招不到人的时候。火车站坐1路车就可以到富士康，富士康前面的路叫北门路，那里超多中介。一般中介刚开始收10块钱报名费。

3、进上海富士康，必须通过中介，是在松江的话，我建议你到车敦那的中介最大的，其他的都是骗子一般是 中介费100， 什么管理费200-300之间，还有体检50，暂住证20，就是你自己要掏钱的话要400-500左右。

4、通过中介和自己进富士康区别就是内部介绍的不要钱，中介要收费。富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。

5、从其他的的中介平台是要出介绍费的。富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。

怎么样才能成为富士康的招工代理

1、两条路：和人资有关系，走非正常途径进厂（绝大数是普工），你有钱赚 你的中介公司有执照就可以申请富士康招工席位（普工及工程师都可以），过程全是富士康来人搞定，你没有多少挣头。这样说明白了吧。

2、首先是选址，选一个人流量大的。当然这些人要是找工作的。第二就是宣传了。将你的信息在多个媒体上进行发布。在店门外摆个大牌子也是必须的。第三就是等人上门了。在先期准备的时候，一定要把流程做细致。

3、第二种方式：让厂里面的老员工介绍介绍认识的熟人来厂里面上班，这一点是很多员工非常喜欢的，因为只要达到工厂的用工要求，都会给其一定的补助，听说还比较可观，这也是现在很多工厂面对招工难常用的招数。

富士康代理是什么意思

富士康CSA是客户服务代理，相当于业务部门。主要的工作内容是从事市场开括的，也就是市场营销。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。

富士康是起源于台湾省的著名民营企业。富士康全称为“富士康科技集团”，该公司的主营业务是是从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、通路、云运算服务及新能源、新材料，开发应用的高新科技企业。

代理人工号是指被指定为代理人的员工在富士康公司的唯一标识号码。这个工号通常由公司内部的人力资源部门或相关管理部门提供。你可以向你所在的部门负责人、人力资源部门或富士康的内部员工查询获得代理人的工号信息。

富士康名单后代理费用谁出

1、人力资源管理部门。富士康返费，是指入职满三个月以上的员工才可以领取，该名单由所处事业群的人力资源管理部门负责公布，你可以携带厂牌，向事业群人力资源管理部门询问。

2、你说的是富士康公司的返费吗？一般是需要在职的。出返费名单时请您务必在职，以免造成考勤异常，返费名单下来后再签转正协议，不然无返费。请您在名单合格之后，一周内找代理领取费用，若有异常及时反馈，以免造成不必要的损失。

3、法律分析：招标代理服务费用应由招标人支付，招标人、招标代理机构与投标人另有约定的，从其约定。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第八条 招标人是依照本法规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织。

4、所以，在实际操作中，建设系统监管项目招标代理服务费不允许由中标人支付，不经建设系统监管项目允许由中标人支付。

5、郑州富士康的返费是打卡55天，在职九十天，出名单以后通过银行卡发放的。在郑州富士康入职以后，在上班打卡55天，在职九十天以后。通过一个星期出名单的流程，出完名单一个星期以后返费就可以通过银行卡打到帐上了。

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