日企里部长是什么级别 日企的部长代理

摘要： 韩国公司一个职位科长,科长上一级是什麼职位会长，社长，理事与代表 职位不好分，看情况。科长，代理 会长是多个公司的董事长。大老板 社长是一个公司的董司长。小老板 代表呢一个公司的...

韩国公司一个职位科长,科长上一级是什麼职位

会长，社长，理事与代表 职位不好分，看情况。科长，代理 会长是多个公司的董事长。大老板 社长是一个公司的董司长。小老板 代表呢一个公司的法人代表，一般是老板聘用的高级打工仔。有时有公司的理事兼职。

会长(董事长)| 社长(总经理)| 理事(经理)| 部长(部长)| 次长 | 课长(科长)| 代理 | 社员（职员）根据实际需要会增加若干个副职和其他职位，如室长、系长、组长等职。

/会长 会长就是整个集团（由多个子公司组成）最高的职位了，相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任，小公司可能没有这个职位。

/次长这个职位处于部长和课长之间，相当于副部长。？/科长/课长科长：大学某个学科的学科长，或者医院某个科室的科长。课长：公司中一个相对独立的小部门的责任人。

职员，代理，课长，次长，部长，常务，专务，副社长，社长。等于：职员，副科长，科长，副处长，处长，副局长，局长，副部长，部长。室长，理事，是职务而非以上的职级，基本在常务到副社长之间的位置。

韩国公司里的专务、理事、本部长、课长、代理各相当于我们的什么...

1、/社长：接着是社长，相当于集团公司总经理，或单个子公司的最高决策人，CEO，法人代表（）。

2、韩国企业的职位大小排列如下：会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理。会长相当于中国公司的董事长。社长相当于中国公司的总经理。单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。

3、代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。

4、课长=主管， 一个小部门的负责人。社长= 老板，老总(饭店超市老板等也包含)。室长= 主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位。代理= 一般工作经验3年就自动成为代理，所以是基层员工。

日本部长是什么级别

日企部长是经理级别。日本的股份公司叫株式会社，取缔役会是最高管理层，大约相当于我国的版董事会，取缔役员相当于董事权，之下就是部长。因此部长大约相当于我国的总经理。部长之下是一般是次长，相当于副总经理。

部长高。依次为社长，部长，课长，系长。一般来说，某株式会社，社长一人，副社厂若干兼任某部部长，部长直属社长，每部又设若干课，课下设系。

社长，相当总裁。部长。相当经理之类的。社长即株社会长，相当于中国的集团董事长，部长相当于部门经理或主管之类的。

「本部」是一个比「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部长」的职位要比「部长」更高。7执行役员（しっこうやくいん）「役员」就是我们常说的“董事”的总称，「执行役员」即“执行董事”。

级别是部长。日本银行融资科长为中层管理干部，一般为日资企业或韩国首都台资企业以上所属部长或经理，又称“课长”，在中国国家公务员制度中排名9-13级。「部长」的部下是「课长」，是一种较高的管理职务。

在日资企业中次长是什么职位?排在那里?等级怎么排的?

部长：顾名思义，这里是一个部门的头。次长：在企业中式辅佐部长的职位，一个部门负责人的代理人，相当于副部长也是督导课长的人。课长：是部门里一个课的负责人。

日本公司职位怎么称呼？ 会长→社长→専务→常务→部长→次长→课长→系长→主任→平社员。职位平常负责什么？说起来太费事了，每个公司还不一样，分工也不一样。有的公司里有的职务没有，大概上述的职务就这些了。

部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）.社长相当于董事长，课长大约是科长。系长嘛...大概也就是主任科员级别咯。您仔细看看下面的链接说明。

日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?

日本企业职务相当于中国的职位：部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。

日本综括部长相当于中国的国务院副总理或国家副主席的职务。

课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。 主任：一个办公室内的管理。

日本人把企业部门称为课，一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。中国在民国时引进了这个职位，如邮政局课长。国民政府败退台湾后延续了这个称呼，相当于大陆的科长。课长即一课之长，就是部门主管的意思。

.股长相当于咱这的科级，课长相当于股级，课长一般是指一个部门的负责人，相当于我们所说的组长、部门经理、主任、科长或主管。

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