南京前程无忧社保代理「南京前程无忧社保代理机构」

摘要： 南京医保中心零星报销法律主观：南京 医疗保险 报销流程 参保登记： 单位领取社会保险登记表及医疗保险申报软件，并按要求提供相关证件和材料。先到南京市社保中心医保部办理异地生育登记...

南京医保中心零星报销

法律主观：南京 医疗保险 报销流程 参保登记： 单位领取社会保险登记表及医疗保险申报软件，并按要求提供相关证件和材料。

先到南京市社保中心医保部办理异地生育登记备案手续。

不一定。南京职工医保符合条件可以在产假结束后办理零星报销，零星报销时间为发票开具两年内。

不一样。根据百度百科资料显示，个人医疗帐户资金的计入。外来从业人员个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户门诊专用。

中国十大社保代缴公司排名

社保代缴四大平台：易社保、人人保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。易社保：代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。

百度应该屏蔽此类提问，非官方性质的社保代缴都是违法的。

天津正规的社保代缴公司排名是：第一易社保：第二蚂蚁社保：第三人人保。

易社保 易社保是一个专业的自由职业者服务平台。易社保主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务 。人人社保 是一款专注于社保查询、住房公积金查询的社保管家。

广州知名的社保代缴公司排名如下：第一个要说的是：作为一个资讯类的网站，并向任何一个公司或者任何个人提供实质性广州社保代缴服务。其主要是向用户提供优质，及时的资讯，向每一个关注社保的用户提供有价值的内容。

社保通 社保通是一家专业的代缴社保服务公司，其优点如下：操作简单：只需要提供相关材料，社保通就可以代为办理社保缴纳。服务全面：社保通不仅可以代缴社保，还可以代为办理公积金等相关业务。

公司委托前程无忧代缴纳员工社保?我新进公司,还在试用期,前程无忧给...

1、这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。

2、总公司如果比较正规，一般是会在当地找一个第三方公司代理交社保和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的，就可以确定是不是骗人了。

3、其实前程无忧要求你写个人离职，是为了保护她自己而已，前程无忧要是不给你解决，你可以找现在辞退你的公司帮你解决和沟通。因为你和现在的公司才是有事实劳动关系，要是不解决你可以到劳动局告（投诉）现在的公司。

公司委托第三方代缴员工社保违法吗

1、法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

2、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

3、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

5、”根据上述规定，/ -4/-3社保的开户及缴费单位应为用人单位，即与员工签订劳动合同或建立劳动关系的企业或公司，不能委托第三方。找 公司 代缴 社保违法吗？，一般来说是违法的。

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