采购面试的成功案例,采购面试的成功案例分析

摘要： 第一次面试采购员,要注意的技巧?原则底线红线一定要记牢，面试时候务必突出这一点，比如个人特点可以往认真、细致方面靠。采购的通用规则、流程、制度、表格全部熟背。任选一个类别，多做几...

第一次面试采购员,要注意的技巧?

原则底线红线一定要记牢，面试时候务必突出这一点，比如个人特点可以往认真、细致方面靠。采购的通用规则、流程、制度、表格全部熟背。任选一个类别，多做几次采购的穿行模拟测试，你就知道那里容易出问题。

其次，采购员岗位的面试，单位首先会考察你的交流沟通能力，所以做自我介绍时一定要流利，并且不能太长，一些基本信息可以一带而过，要重点介绍你的特点及你曾经取得过哪些成绩。还有就是，可以圆润，但不能圆滑。

做为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。

对合同法是否了解 举个例子说明和采购合同有关的注意事项。

提问一你是如何做采购？熟知采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。

外企面试问题经典案例?

1、案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。

2、描述一个例子， 说明你如何评估形势， 并且把精力放在最重要的事情上， 然后取得了比较好的结果。 问题分析： 这个问题的关键词是assessed a situation， focused on the priorities， 考查的是你分析事情和找到问题关键点的能力。

3、世界500强面试 问题3 、是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？ 分析 这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。

4、一个求职者在现场跳舞 在一次面试中，一个求职者强烈表达了他和舞蹈的激情。当他被问到如何处理协作冲突时，该求职者竟然开始在房间里跳舞。尽管这个场景比较奇异，但他的热情和自信印象深刻，最后他也顺利通过了面试。

5、在失败案例的选择上，千万不要与所应聘的工作相关，否则结果只能是“自毁前程”。 回答问题要点： 不宜说自己没有失败的经历。 不宜把那些明显的成功说成是失败。

6、面试销售人员的经典问题如下：请简要介绍一下自己。这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。

面试成功案例分析

1、求职成功案例及分析 篇1 2010年7月，刚刚从大学毕业的张渊，对自己的专业技能有着清醒的认识。为了成功就业，他为自己制订了一个符合实际的应聘方案：“先就业再创业，从低职位做起”。

2、面试成功案例分析 面试技巧1：对所在圈子一定要了解 出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。我是在XX年末和XX年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场面试。

3、面试时把握好分寸和技巧。求职者在面试时不能过于被动，应尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此表现你的卓越才能。

4、面对面试官的提问，她显得相当从容。在熟悉的环境下进行的面试让我觉得自在很多，感觉回答面试官的提问也发挥得很好。

5、成功案例的程度，是否符合自身管理阶段和管理属性。成功案例的分析，该与管理中何种职能最为相关？成功案例的过程，是否能够清晰地表述、体现某个管理能力。成功案例的体现，能否说明自身某种特点和优势。

6、案例：刚毕业的小王在招聘会连续参加了三场面试，发现几乎每一个单位都会问她希望的待遇是多少。刚开始时，她说3000元，后来，看见别人所要的薪水并不高，她就把期望的薪水数目减半。

hr问采购有什么成功的案例怎么回答

直接告知自己的采购数据和采购经验。对于HR而言她需要了解求职者的工作履历，才可以合理地安排采购岗位，所以安排岗位前，应该告知HR我们自身所擅长的采购品类，从而提升工作安排的契合度。

可以从下列方法来回答问题：成功案例的程度，是否符合自身管理阶段和管理属性。成功案例的分析，该与管理中何种职能最为相关？成功案例的过程，是否能够清晰地表述、体现某个管理能力。

一是准备好具体数字和数据。准备一个清单，列出你过去的销售业绩和成就，包括你的销售目标和实际销售额、客户数量、销售周期、销售渠道等。确保这些数字可靠，并用具体的案例和故事来支持你的数据。二是强调你的成就。

回答这种问题不要太做作或者说不能说的太夸张，只是说一点自己平时工作中遇到的事情即可，不要给人感觉是为了回答这个问题而刻意的去这样那样说。

面试成功的四大法宝

1、强调潜力。每个应聘者都不是完美的，刚走出校园的年轻人更是如此。但你可以举例证明自己有绝佳的学习能力、善于适应新环境，或者有应对新挑战的心理素质。这会给面试官信心，知道你经过培养，假以时日就可以胜任工作。

2、法宝一：礼仪 礼仪是个从古自今非常讲究的问题，它代表了一个人的素质和修养。礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。

3、塑造形象其实我们是刚毕业出来面对社会的毒打的大学生，我们也不能够忘记塑造自己的专业形象。首先我们需要弄好我们的装扮，不要穿一些过于随便的衣服，同时我们要保持一个礼貌的姿态在说话的时候加上一些尊重性的词语。

4、应聘面试成功的法宝1 自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。

5、面试成功的秘诀有哪些1 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

小伙伴们，上文介绍采购面试的成功案例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。