采购内勤可以跳槽吗（采购内勤有发展前景没?）

摘要： 1、做好各种准备之后 人们常言：不打无准备之仗，2、沟通能力：采购内勤需要和供应商、采购人员、财务等多方进行沟通，需要具备良好的沟通能力和协调能力，细心和耐心：采购内勤需要对采购文...

做采购内勤久了后能否熟悉采购流程,为以后跳槽做采购主管什么的做好准备...

1、做好各种准备之后 人们常言：不打无准备之仗。

2、沟通能力：采购内勤需要和供应商、采购人员、财务等多方进行沟通，需要具备良好的沟通能力和协调能力。细心和耐心：采购内勤需要对采购文件进行认真的整理和归档，对采购订单的跟踪也需要耐心和细心。

3、心态要正，要有最基本的思想道德素质。不管是谁主管采购工作，都要以对得起企业，对得起老板，对得起自己的良知为准。对自己所负责的业务范围要熟悉，业务知识要全面。

4、所以做采购依然可以跳槽，只是要更努力，毕竟隔行如隔山！采购商务洽谈成长快 如果还有采购方面的问题，请追问或私信，知无不言。以上来自从事10年采购的老同志，望采纳。

5、采购岗位工作的个人总结范文5篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料。

体制内的员工可不可以跳槽?

1、从体制内跳槽的风险非常大，很多人也难以适应体制外的工作强度。对于那些在体制内工作的人来说，很多人会认为体制内的工作过于安逸，同时也认为自己看不到生活的希望，所以他们想到体制外挑战自己。

2、从国企和公务员辞职去私企，主要集中在两类人，一类人是新人，毕业一两年，发现体制内不适合自己，赶紧跳槽。

3、如果你有天赋，你可以做好工作，你可以做好工作，不管是在体制内还是体制外。特别是在系统中，重要的是水平。所以如果主体提出这样一个问题，目的就是离开制度，我建议主体应该三思，不要轻易决定离开制度。

4、是可行的，首先要了解这个行业的发展怎么样，要知道这个行业的走势，要学习关于这个行业的知识，当自己熟知了这些知识之后就可以跳槽。

5、从工作的性 价 比上来说，体 制 内的工作也很不错，并不比一些高 薪 工作差。

内勤文员和采购内勤谁更有前途?

建议采购，不过理由却不敢苟同楼上 我的看法：在采购时，能有很多机会与外界各型人物认识，有利于以后跳槽或自己创业。

采购这行是不错，但是不知道你做的具体是哪种，销售文员其实没什么用，还不如去做销售，还有提成，也比较锻炼人。

要想发展，还是去做业务员，业务员是将来当老板的必经阶段，具有挑战性。要是想安逸去做采购，没有压力，成功的机会相对就少了。看你自己的情况而定了。

主要是做数据，追踪业绩，报销，写报告等，工资方面采购也要比内勤高，所以老板更看重采购职位。采购的工作职责包括随时了解并准确掌握资源、物价、市场动态和供求情况等资料，保持与各供应商的良好关系等。

想辞职跳槽,但现在很纠结(内勤)

1、能准确地知道对方的需求。但是在这种状态之下久了，也会厌烦，觉得一切都十分沉闷，没有了当初刚进公司的那种激情，现在也会萌生出辞职的想法，出去创出一番天地。

2、①如果，你现在已经找好下家，并且对现在这个公司真的感觉很厌烦的话，建议马上就走，不用说什么等过年的，这种情况和还有几个月过年没有任何关系。

3、想要辞职，可是心里却还很纠结。那就先不要辞职，等不纠结的时候再做决定。我们在做决定的时候，最忌讳就是三心两意，如果还没有下定决心，那就先不要做任何决定。

做采购员可以做兼职做销售吗?

1、不可以，新版GSP第二十三条强调从事质量管理、验收工作的人员不能兼职。这些人员包括质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理员、验收员。

2、采购员在所采购商品的供货商那里，兼职做业务员应该是不违法的，他可以介绍其他公司的采购员去那家公司采购。自己公司采购后还能在供货商领取销售提成，这种是违法的，一旦查到事实，也许会触犯刑法，最后得不尝失。

3、违法。出纳兼职是有要求的，出纳兼任采购是违法的，出纳人员不能兼任的工作包括稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记等，应当明确各个职位责任，保证不相容职位相分离，相互制约。

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