厦门施耐德代理（施耐德厦门总代理）

摘要： 厦门施耐德要不要进不好进，根据查询职友网显示。施耐德公司通过率只有百分之三十，并且对职工的学历要求较高，面试轮次较多，地理位置也不方便，离地铁站很远。不好进。该公司通过率只有30...

厦门施耐德要不要进

不好进，根据查询职友网显示。施耐德公司通过率只有百分之三十，并且对职工的学历要求较高，面试轮次较多，地理位置也不方便，离地铁站很远。

不好进。该公司通过率只有30%，并且对职工的学历要求较高，需要大专以上学历才可就职，面试轮次较多，地理位置也不方便，离地铁站很远。

好进。经过查询施耐德的招聘学历要求得知高中最多高中67% 不限学历34%，所以硕士是比较好进的。施耐德电气有限公司，是世界500强企业之一，1836年由施耐德兄弟建立。

难。施耐德公司不好进，通过只有30%不到，施耐德维修技术员面试难，施耐德，全称为施耐德电气有限公司是世界500强企业之一，面试通常是很严谨的，除了自身优秀之外，还要提升自己的能力，面试放轻松就行。

不好。施耐德电气公司在招聘管培生时，会根据应聘者的学历、专业、实习经历、英语水平、综合素质等条件进行综合评估和筛选。招聘过程包括简历筛选、笔试、面试等环节，竞争比较激烈。

施耐德电气作为世界500强企业之一，专业致力于电气工业领域，拥有悠久的历史和强大的实力，输配电，工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。

施耐德电气厦门开关设备有限公司怎么样?

1、好。根据查询施耐德公司官网显示：公司有双休，偶尔加班，福利待遇好，公司环境也不错，公司氛围也好，还是值得去的。

2、施耐德电气厦门开关设备有限公司成立于2005年02月21日，法定代表人：徐韶峰，注册资本：1，310欧元，地址位于厦门火炬高新区火炬园火炬北路22号。

3、不好进，根据查询职友网显示。施耐德公司通过率只有百分之三十，并且对职工的学历要求较高，面试轮次较多，地理位置也不方便，离地铁站很远。

4、施耐德开关插座属于一线品牌，质量还是很不错的。施耐德电气在结合三大品牌之后，成为了开关电气行业的领导者。

施耐德厦门有几个厂

两个具体如下：施耐德电气（厦门）有限公司成立于1995年，是施耐德电气在中国的第一家工厂，主要生产低压电气产品和自动化控制产品。施耐德电气（厦门）有限公司第二工厂成立于2005年，主要生产中高压电气产品和变压器。

楼主，您好！施耐德旗下APC公司在中国有2个生产基地：厦门工厂。主要生产：单相UPS；三相UPS；模块化UPS LX系列，PX 160系列 ；行级空调制冷及配件；模块化 PX250、500还有MW系列在菲律宾生产 珠海工厂。

施耐德电气（中国）投资有限公司成立于1995年，总部设在北京。现已发展为4 个分公司，38 个办事处，21 家工厂，4 个物流中心，1 个研修学院和2 个全球研发中心，员工达15000 名。

不知道你要了解哪方面？厦门华电开关有3家工厂和1个在建的翔安工业园。2家独资工厂（火炬园和同安），1家与施耐德合资的工厂（火炬园）。华电发展很快，注重人才培养，公司待遇和福利不错。车间的不清楚。

为236个国家级重点工程提供产品及解决方案，其中在电力工程、煤炭化工、钢铁冶金、制造、建筑、交通业有着良好的口碑，在建筑、冶金、石化、煤炭领域拥有强大的市场能力。

截至2013年年底，施耐德电气在中国总共建立了53个办事处，31家工厂，8个物流中心，1个研修学院，3个研发中心，1000家分销商和遍布全国的销售网络。

施耐德电气(厦门)开关设备有限公司怎么样

施耐德电气厦门开关设备有限公司成立于2005年02月21日，法定代表人：徐韶峰，注册资本：1，310欧元，地址位于厦门火炬高新区火炬园火炬北路22号。

施耐德电气作为世界500强企业之一，专业致力于电气工业领域，拥有悠久的历史和强大的实力，输配电，工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。

施耐德电气值得去。施耐德电气是工作环境还是很不错的，无论是办公室还是车间都非常整洁安静。所有工程师基本都坐在一间大办公室里，同事热情友善。所以是值得去的。

不好进，根据查询职友网显示。施耐德公司通过率只有百分之三十，并且对职工的学历要求较高，面试轮次较多，地理位置也不方便，离地铁站很远。

两个具体如下：施耐德电气（厦门）有限公司成立于1995年，是施耐德电气在中国的第一家工厂，主要生产低压电气产品和自动化控制产品。施耐德电气（厦门）有限公司第二工厂成立于2005年，主要生产中高压电气产品和变压器。

施耐德开关插座属于一线品牌，质量还是很不错的。施耐德电气在结合三大品牌之后，成为了开关电气行业的领导者。

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