专业餐饮招聘的网站-招聘网站餐饮类

摘要： 1、店长直聘：该平台是Boss直聘集团旗下，专注于线下服务业的求职招聘平台，主要涉及餐饮、零售、美业、酒店等线下服务业领域，前程无忧：该平台是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商...

武汉餐饮招聘哪个平台好

1、店长直聘：该平台是Boss直聘集团旗下，专注于线下服务业的求职招聘平台，主要涉及餐饮、零售、美业、酒店等线下服务业领域。前程无忧：该平台是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。

2、餐饮招人用《58同城》好。58是一个功能非常全面的软件，找工作只是其中的一部分功能，但这块功能可是非常完善的。

3、招聘厨师最常用的平台有智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘、猎聘网等。其中智联招聘是最受欢迎的，它拥有众多企业用户，招聘信息量大，招聘效果好，招聘流程便捷，招聘费用比较低，是比较好的选择。

餐饮招人用哪个招聘软件好

哪个好？不妨来这里找找答案吧。餐饮圈：《餐饮圈》是一款专注于餐饮领域的免费招聘求职软件。求职者与招聘方精准匹配，快速高效查看全国各地的招聘求职信息。与招聘求职者随时随地开聊、拍板快。

餐饮招人用《58同城》好。58是一个功能非常全面的软件，找工作只是其中的一部分功能，但这块功能可是非常完善的。

前程无忧51job 前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。

《智联招聘》创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。

对于找工作，如果是非应届生，可以上智联招聘、51job看看，比较好用，如果是应届生可以多多关注校园就业信息网站和校园招公众号，对于校招的企业会更优质，当然51job上也会有每年的校园招聘专区。

例如，在全球范围内知名的 LinkedIn， Indeed 等招聘网站上，雇主可以发布招聘信息，同时也可在此搜索和挖掘具备相关经验的候选人。在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。

餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

1、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。

2、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

3、餐饮店的从业人员的招聘方式分两种：代店经理（或者厨师长）基本都会有自己的小圈子，找到经理人也就找到服务团队。厨师长和代店经理基本为转介绍和熟知的人，知根知底比较好接触而且无话不谈。

4、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。

餐饮公司招聘途径有哪些

1、招聘食堂做饭的职位，您可以关注以下途径：企业招聘网站、本地招聘信息平台、人脉资源、直接拜访、社交媒体。企业招聘网站：许多企业在其官方招聘网站或求职平台上发布食堂厨师职位招聘信息。

2、如果你是开一个餐饮店做美食的话，你正常是要招厨师，还有招一些小工，这个时候厨师最好是选家乡的比较熟悉的人，这样子稳定靠谱，招其他的小工，这个你也要找比较靠谱的人。

3、员工招聘的途径主要有以下几种： 招聘网站：将招聘信息发布到各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，以吸引潜在候选人。

4、餐饮人员普通岗位的招聘可以按下面4个流程走。

上海餐饮招聘用什么平台

1、店长直聘：该平台是Boss直聘集团旗下，专注于线下服务业的求职招聘平台，主要涉及餐饮、零售、美业、酒店等线下服务业领域。前程无忧：该平台是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。

2、招聘厨师最常用的平台有智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘、猎聘网等。其中智联招聘是最受欢迎的，它拥有众多企业用户，招聘信息量大，招聘效果好，招聘流程便捷，招聘费用比较低，是比较好的选择。

3、餐饮招人用《58同城》好。58是一个功能非常全面的软件，找工作只是其中的一部分功能，但这块功能可是非常完善的。

4、BOSS直聘：这是一款职业招聘平台，通过在线沟通、视频面试等方式，让求职者和用人单位快速建立联系。它覆盖了多个行业和城市，提供了多种岗位。其优势在于可以直接和老板进行线上对话，提高了求职的效率。

5、以下简述一些常用的招聘方式和平台。网络招聘网站：最常用且最直接的方式就是通过网络招聘网站进行招聘。

餐聘网上的餐饮招聘信息是骗人的吗?

1、没有陷阱。百胜餐饮招工没有陷阱。招工的待遇的是非常好的。招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。

2、是真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是一家中国知名的招聘网站，它为用户提供招聘信息和求职信息，以及其它相关的服务。

3、综上所述，网络招聘并不是全部都是骗局，但是我们不能掉以轻心，需要保持警惕，谨慎对待。在评估公司和职位时，需要充分了解公司信息，避免个人信息外泄，同时与招聘人员和公司联系确保职位和公司的真实性。

以上内容就是解答有关招聘网站餐饮类的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。