餐饮工资统计表_餐饮工资统计表模板

摘要： 餐饮店工资怎么计算应当按照275计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。计算方式为：员工的月...

餐饮店工资怎么计算

应当按照275计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。

计算方式为：员工的月工资金额÷当月总天数×压半个月天数。假设员工月工资为5000元，当月总天数为30天，压半个月的天数为15天，则员工本次应支付的工资为：5000元÷30天×15天=2500元。

工作天数计算。按照月薪除以一个月的工作天数（是20天或22天）来计算，即3200/20=160元/天或3200/22=1445元/天，这种计算方式适用于饭店全职员工，每周有固定的休息日。

到手的钱高于最低工资就是合法的，至于叫什么不重要。所谓的底薪就是按公司的规章制度执行，没有违反的情况下，所定的最低工资标准。一月不迟到不被罚款单纯的待遇（奖金和全勤奖另算）底薪3000的话等于一天100。

餐饮连锁总厨的薪资绩效可以从以下几个方面进行考虑和计算： 岗位职责：根据总厨的岗位职责来制定薪酬待遇。

一个月正常的工作天数是22天。餐饮店要求每个月休四天，那么其中有还有四天是双倍工资。所以说你拿到的钱是应该除以30。

五星级酒店餐饮部经理工资多少

一万元左右。北京五星级酒店经理工资一万元左右，工资组成是8000元的基本工资，500元的全勤，还有其他一些奖金。

不低于4000，另有提成，奖金，看情况而定吧。

实习阶段可能在4000---6000左右，正式好点上万都有要看你的营业额。

，606。酒店餐饮总监在上海的平均月薪为22，606，中位数为17，441，其中？2k-7k工资占比最多，约21%。

国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资比较高，通常在每月1万元人民币以上，一些品牌酒店的餐饮总监甚至拥有数万元人民币的月薪。国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资因地区、经验、酒店品牌、业绩等因素而有所差异。

餐饮服务员工资水平

1、有。上海餐饮娱乐行业的服务员工资较高，能达到5000到8000，因为这个行业的工作时间不固定，一般较晚，有时需要整夜的加班，夜班较多，黑白颠倒，很辛苦收入较高，上海餐饮服务员有8000一个月。

2、餐饮干服务员15个小时一个月5000-6000元之间。人均全国服务员工资待遇都在一个月3千到4千块钱之间，大概都是一个小时十多块，一天干15小时，差不多就是5000-6000元之间。

3、上海餐厅服务员的工资因岗位、服务经验、学历等不同因素而异。 目前上海市最低工资标准为2480元/月，但在一些高端餐厅等领域，服务员的平均工资会远高于这一标准。 通常，一名服务员的工资主要由底薪、提成和餐补等组成。

4、西餐厅服务员一个月月薪收入是根据不同工作经验的待遇水平，其中应届生工资￥4850，1-3年工资￥4140，3-5年工资￥6000，5-10年工资￥3500。

5、一般。小餐厅服务员综合工资5000-6500元，需加班。小餐厅服务员要求18-35岁，三年以上同岗位工作经验，普通话流利，品貌端正，具有亲和力。

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