餐饮公司运营督导 运营督导餐饮

摘要： 连锁餐饮督导赚钱吗现在根据我所了解的信息，华莱士督导这个职位可以赚钱，但具体赚多少与个人的表现和所在地区等因素有关。华莱士公司通过督导来确保各个分店的质量和经营状况，督导需要对分...

连锁餐饮督导赚钱吗现在

根据我所了解的信息，华莱士督导这个职位可以赚钱，但具体赚多少与个人的表现和所在地区等因素有关。华莱士公司通过督导来确保各个分店的质量和经营状况，督导需要对分店进行检查、指导和培训等工作。

这个得根据实际情况来，一般的8千好的过万都有。督导体系的建立是连锁企业发展的基础，并以“指导”为主，“监督”为辅。

工资结构的话，基本上都是由基本工资加上提成进行构成而已。

餐饮工作没有轻松一说，督导级既是指挥员，又是战斗员，要做好上传下达，客人的接待，还要做好员工的管理，所以并不轻松，但是前途还是很好的，很能锻炼人，而且交际的面也很广，所谓有苦就有甜。

餐饮主管的岗位职责

1、餐饮部主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。

2、餐饮主管岗位职责14 督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。 加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。 完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。

3、餐饮主管岗位职责1 按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务 负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。 负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。

4、..直接上级：主管餐饮副总经理 直接下级：餐饮部主管、行政总厨 ［岗位职责］全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。

连锁餐饮营运督导岗位职责

1、协助餐厅经理改进营运体系 。完成现金和保全审核 。帮助餐厅经理开设新店。帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到 管理组人员目标 。日常工作 与餐厅经理/值班经理看楼面及待办单。传达最新公文 。

2、督导门店QSC管理与监督，定期到门店进行系统化营运检查与系统稽核。

3、也可以累计相应的经验。根据特色餐饮加盟店不同的营业情况，调整人员数量。 观察、了解员工的工作精神状态，有必要作出相应调整。 检查员工的工作技能，根据不同情况进行正式事后督导。

4、餐饮训练督导岗位职责(合集)2 总厨主要职责 (1)组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按上级规定的成本生产优质产品。 (2)根据料理店经营目标和方针及下达的生产指标，负责厨房及旋转吧各类菜单的筹划和更换，负责产品规格的审定。

5、参加教学督导室召开的教学督导员会议，研究分析教学工作中的问题。 完成领导交办的其他工作。

酒店餐饮主管工作职责

执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理。

负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 检查工作。

酒店餐饮主管的岗位职责1 协助管理楼宇餐饮相关模块工作，管理日常餐饮事宜以及行政文职工作。食品采购方案制定，下午茶方案制定，食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理。

餐饮部主管岗位职责1 在部门主管的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表。

做餐饮营运督导怎么样

1、依据职友集全国连锁餐饮督导平均工资水平的调查显示，连锁餐饮督导的平均工资是6-8K，是一份比较赚钱的职业。

2、餐饮督导就是一个监督指导的作用，不算太累，也没有什么技术含量。关于前途方面，那要看你是否愿意以后从事餐饮方面的工作。餐饮督导会了解许多餐饮基层方面的知识，也可以累计相应的经验。

3、好。工资方面。半天妖餐饮督导的工资为5000元，而其他同级别公司为3000元，相比之下半天妖餐饮督导的工资更高，待遇更好。休息方面。

4、连锁餐饮营运督导的岗位职责 职位说明书：监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。训练所管辖区域的餐厅经理。

餐饮督导的岗位职责

监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。训练所管辖区域的餐厅经理。协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造最佳QSC和最合理利润。

督导门店QSC管理与监督，定期到门店进行系统化营运检查与系统稽核。

关于前途方面，那要看你是否愿意以后从事餐饮方面的工作。餐饮督导会了解许多餐饮基层方面的知识，也可以累计相应的经验。根据特色餐饮加盟店不同的营业情况，调整人员数量。 观察、了解员工的工作精神状态，有必要作出相应调整。

也可以累计相应的经验。督导的岗位职责是负责辅导完成所分管餐厅的各项经营和管理指标；追踪餐厅营运系统的执行及员工的培训情况，并评估执行的结果；及时发现.辅导餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度。

⒈督导本项目员工按照接待规程做好接待等各项工作。不断提高餐饮产品和服务的质量。定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品。

在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

到此，以上就是小编对于餐饮公司运营督导的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。