渭南餐饮招聘,渭南厨师招聘网渭南厨师长招聘信息

摘要： 1、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人，或者去挖，店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样...

餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

1、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。

2、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

3、餐饮店的从业人员的招聘方式分两种：代店经理（或者厨师长）基本都会有自己的小圈子，找到经理人也就找到服务团队。厨师长和代店经理基本为转介绍和熟知的人，知根知底比较好接触而且无话不谈。

陕西省渭南市2012年事业单位公开引进和招聘工作人员公告

1、本次公开招聘工作，采取发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

2、年陕西省渭南市面向全国事业单位公开引进和招聘工作人员256名。

3、省人社厅《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(陕人社发〔2012〕105号)精神，经研究决定，对2013年全市事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。

4、为了集聚一批高层次专业技术人才，推动渭南经济又好又快发展，经研究决定，面向全国为渭南市市直事业单位公开引进(招录)一批高层次人才。

5、笔试时间07月04日 按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)及相关规定，渭南市部分事业单位面向社会公开招聘479名工作人员，其中中小学幼儿园新任教师267名，其他事业单位工作人员212名。

餐饮业的招聘内容

其次，招聘广告词应该具有独特的亮点，体现企业的特色。例如，可以突出餐厅的品牌形象、经营理念、服务质量等特点，吸引更多的人才。

招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。

招聘启事格式及范文如下：本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

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