关于人事代理公司要求的信息

摘要： 开人力资源公司需要什么有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力；现在实行...

开人力资源公司需要什么

有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力；现在实行认缴制资金不需要实际到账的。

办公和场所证明。自有场所，应当提交房产证明；租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。资本(金)证明及验资报告。由有关部门出具的开展人才市场中介服务必备经费的出资验资文件。

注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

人力资源公司都需要那些资质

1、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)；职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

2、有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

3、法律主观：人力资源服务许可证办理流程有：向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；递交相关材料；人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

4、人力资源服务许可证办理材料： 主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

5、注册资本必须200万，还务必要验资报告。必须找具备验资报告资质的财务审计去做汇算报告！办公室招聘面试最少120平方米(具体招聘面试，并不是总建筑面积)之上。最少必须5个二级人力资源证的工作员。

人事代理服务(专业解决企业人力资源瓶颈问题)

人事代理服务是指企业将自己的人力资源管理工作委托给专业的人事代理公司，由人事代理公司负责完成企业的人力资源管理工作。人事代理服务可以包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，也可以根据企业的需要进行定制化服务。

专业性：人事代理机构配备了一支精通业务、服务周到的专业队伍，能够更有效地组织企业的招聘活动，根据企业的特殊需求，缩短招聘周期，提高招聘的质量，更好地为企业提供人才服务。

根据查询天眼查官网得知。长春双赢人力资源服务有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的行业经验和专业知识，了解市场需求和行业发展趋势，能够为企业提供符合实际情况的人力资源解决方案。

a. 专业能力：选择具有专业知识和丰富经验的公司，能够提供全方位的人力资源解决方案，满足您的需求。b. 服务范围：选择能够提供符合您需求的服务的公司，例如人事代理、招聘、培训、薪酬管理等。

人事外包服务又称人力资源外包，一般包含人事代理服务和劳务派遣服务两部分，所以人事外包公司除了提供人事代理服务外还提供劳务派遣（人才派遣）服务。

我想开个人力资源中介公司,请问有什么要求吗

1、有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

2、开办劳务中介公司一般需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证等想管你证明文件。

3、法律客观：《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

4、工作人员名册：附毕业证、身份证、计生证原件、复印件； 人才中介公司的办事流程： 查名 人力资源服务许可证申报； 审核：材料审核和实地审核； 审批：在15个工作日内回复申请人。

5、开人力资源公司需要以下的条件：注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件、房屋租赁合同原件；注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；需要有5本人才中介服务资格证书，1本中介师，4本中介员。

以上内容就是解答有关人事代理公司要求的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。