松下北京采购面试「松下招聘实录」

摘要： 熟知采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款，3、采购员面试常见问题及答案 篇1 为什么选择做采购？A可以熟悉商品市...

面试采购要注意哪些问题,一般他们都问什么

1、说说你对采购的认识以及采购人员的价值体现 做为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。

2、提问一你是如何做采购？熟知采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。

3、采购员面试常见问题及答案 篇1 为什么选择做采购？ A可以熟悉商品市场，增长见识。 B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。 C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。

4、采购面试 是这样的，首先考官会由人力资源部的人和采购部的领导组成，他们会详细看看你的简历，然后会从中挑出他们非常感兴趣的问题。例如如果你的采购经验丰富做过什么项目，他们会问问这类。

采购经理面试技巧和注意事项

1、诚实，采购是个关键部门，也是老板最担心公保私囊的岗位，因此，一定要表现出诚实，耿直，别让面试官感觉你思维过于敏捷。成本意识，销售1000万未必有100万的利润，但是采购节约100万就是实打实的。

2、悟性要高，每天和不同的人接触，悟性不高难以面面俱到。学历不能太低，因为供货商五花八门，不可能所有的材料全部要技术部门出面才能解决，经常要自拿主意。

3、你认为采购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对采购的认识！最为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。

4、采购需要的是最好有专业知识，有一定的谈判经验与技巧并且对市场有一定的了解，实行买卖双方高层及经办人一季度一会晤，解决前期存在的不良现象，提出往后的发展目标及战略目标，让供货商有一个明确思想，全力配合我司的一个开发过程。

5、应注意：1真实诚信2对设备产品了解3了解技术专业知识。采购工程师在采购部门里是一个需要技术的职位，他们往往采购的是具有一定技术含量的产品。

6、如果是说明了某一个领域或主要采购内容，那可能就会希望你有相关工作经验甚至有管理能力。

采购员的面试技巧

1、采购员面试问题解答技巧有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。

2、原则底线红线一定要记牢，面试时候务必突出这一点，比如个人特点可以往认真、细致方面靠。采购的通用规则、流程、制度、表格全部熟背。任选一个类别，多做几次采购的穿行模拟测试，你就知道那里容易出问题。

3、这个问题比较大，但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑，共同进步。

松下电器面试难吗

1、不难。松下校招不难进，面试简单，通过率可达百分之五十。松下是日本的一个跨国性公司，在全世界设有230多家公司，员工总数超过290493人。其中在中国有54000多人。

2、难。问题方面。松下电器软件开发(大连)有限公司面试需要很完美的解答面试官的问题，问题很难，不好进。知识方面。

3、厦门松下电子面试有点繁琐，进去比较容易，有笔试，有语言面试看你会什么语言，面试相对算轻松，人员流动比较大，招人比较缺，面试通过率高，对新人是良好学习。

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