中铁的招聘一般都是从哪里招人的-在中铁是人事代理

摘要： 在中铁是劳务派遣,但是工资确是中铁发!算怎么回事1、劳务派遣人员的工资是由用人单位来进行发放的，但是是在派遣单位领取的。派遣人员是需要签订劳务派遣合同的，合同中也是可以约定相关的...

在中铁是劳务派遣,但是工资确是中铁发!算怎么回事

1、劳务派遣人员的工资是由用人单位来进行发放的，但是是在派遣单位领取的。派遣人员是需要签订劳务派遣合同的，合同中也是可以约定相关的薪资待遇的。劳务派遣人员是由劳务派遣公司派遣到各个单位工作。

2、不去。最好不要去，劳务派遣没有编制，晋升空间小，随着社会的发展，个人发展的渠道越来越多，而中铁劳务派遣没有太大的晋升空间。

3、是的。由于中铁属于国有企业，劳务派遣单位职工属于第三方劳务派遣公司员工，而正式职工属于编制人员，执行编制人员社保和公积金缴存比例，但是第三方劳务派遣公司职工属于职工社保和公积金缴存比例。

中铁19局一公司人事代理的五险一金有吗

人事代理是有公积金的，因为用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系，因此是有的，没有的话就是公司问题了。公积金指住房公积金。

法律主观：有。用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。但一般的派遣单位为避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险，当然这部分费用是实际用人单位承担的。

有。根据查询职友网官方网站显示，中铁合同工有五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

中铁的五险一金在工资每月5000的情况下一般扣1190元。中铁的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

中铁三局人才交流中心是怎么回事

中铁建工集团是由中铁建厂工程局（原铁道部建厂工程局）改制后组建的，是建设部核定的国家房屋建筑工程总承包特级企业。

中铁二局集团有限公司的前身是西南铁路工程局，成立于1950年，局址设在重庆，主要负责西南铁路的勘测设计、施工和运营工作，是新中国诞生后最早建立的国有大型铁路施工企业之一，并且修建了新中国第一条铁路—成渝铁路。

中铁三局集团有限公司的前身是铁道部第三工程局，成立于1952年，2000年11月改制为有限责任公司，2007年做为世界双五百强中国中铁股份有限公司的全资子公司同步在沪港上市。中铁三局主要从事交通基础设施工程建设施工。

中铁正式员工和劳务派遣区别

1、劳务派遣和正式员工区别是什么签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。

2、派遣工和正式员工最大的区别就是和劳动者签署劳动合同的单位不同。 正式员工是和工作的单位签订劳动合同，他们给你缴纳保险，如果出现了问题，劳动者需要和工作的单位之间处理。

3、派遣工和正式员工区别是：签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。

4、劳务派遣的铁路职工没有编制。铁路编制职工待遇：首先，铁路编制员工其实是一个相对来说比较稳定的工作，福利待遇不错，随着工作年龄增长也会有所增加，具体的待遇情况也要看具体的岗位。

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