临沂顺昶餐饮_临沂顺祥纺织有限公司
摘要:
一般在大厂工作几天有没有工资拿的1、法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不...
一般在大厂工作几天有没有工资拿的
1、法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。
2、法律分析:工资自用人单位与劳动者建立用工关系时计算,即使劳动者仅工作一天的,用人单位依然要为劳动者发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
3、一般在大厂工作几天有没有工资拿的 有工资拿的,只要你签了合同就是一天也有工资拿的。
4、应该也工资的,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在工厂工作两天也需要支付工资的。协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
5、劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
6、上班6天理论上应该是有工资的,因为就算是上班三天也应该有工资,因为工厂所说的试用期没有关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。
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