京东总部采购待遇,京东总部采购待遇如何

摘要： 元，根据查询Boss直聘显示，京东新锐之星的平均月工资为6000元，经过计算，一年的工资为72000元，新锐之星是京东物流战略人才招募及发展项目，定位为区域层面的综合经营管理，年...

京东综合经营管理待遇

元。根据查询Boss直聘显示，京东新锐之星的平均月工资为6000元，经过计算，一年的工资为72000元。新锐之星是京东物流战略人才招募及发展项目，定位为区域层面的综合经营管理。

年薪在50万以上。根据查询相关信息得知京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪60万以上。

好。待遇方面，京东物流行政综合支持岗待遇是非常好的，每月工资3500元，并且给缴纳五险一金。环境方面，工作环境好，配有独立的工作室、休息室。

你好，很高兴为你回答这个问题，在成都京东上班，待遇还是非常不错的心动的待遇有一般有底薪加上提成，底薪一般是无责任底薪2500另外的话像。

京东水果集采专员怎么样

1、能入职京东采购工作很不错了。采购是一项技术门槛不高的行业，供应链条也很透明，加之采购人员平常积累的社会资源和公司资源，时机一成熟，另起炉灶是很简单的一件事。 京东采购职业收入水涨船高。

2、阿里巴巴集采平台：阿里巴巴是国内最大的B2B电商平台之一，其集采平台可以让采购商和供应商直接交流和洽谈，实现快速采购和销售。

3、满足办公集采、员工福利、市场活动、积分兑换、渠道奖励等多场景的采购需求。总体较线下渠道降低成本10%以上。

4、区别如下东集采：是京东大客户为企业级客户打造的研发零投入的专属采购平台。对于没有自建采购管理系统的企业，则可直接使用京东的慧采平台，迅速打造出企业专属的采购平台。

5、丰盛集采：丰盛集采是一家专注于为中小型餐饮企业提供新鲜优质食材的平台，提供水果、蔬菜、肉类、海鲜等品类的采购服务，同时提供预定、配送、结算等一站式服务。

6、京东旗下集采平台包括京采、京采物流、京采金融等多个品牌。

京东大药房采购经理怎么样

1、好。京东是中国的知名电商平台，其业务发展迅速，对采销经理的需求也相应地不断增加。采销经理职位本身具有较高的职业价值和成长空间，能够锻炼个人的领导力、市场分析能力、采购和供应链管理能力等多种专业素养。

2、采购经理的主要职责是制定采购谈判的策略和方案并加以实施，具体如下：全面负责采购部的统筹和日常管理工作，确保完成公司的各项采购开发任务。负责市场考察、面辅料行业趋势和信息的了解、收集。

3、厉害。采购经理具备优秀的成本控制能力，能够通过市场分析、供应商谈判和合同管理等手段，寻求最优的采购条件和价格，他们能够有效管理采购预算，降低采购成本，为企业节约资金和资源。

在成都京东上班待遇怎么样?

好，待遇好，交通便利。根据查询职友集网显示。成都京东客服有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险。公司周围交通便利，餐饮方便。

还不错。京东成都客服中心待遇好，人员平均工资5000-7000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

平均工资为7041元个月，底薪2500，满半年工作者为3000。全勤奖为1500，满2个月全勤奖为2000。提成上不封顶，每个月的优秀者会有1000的奖金。

-8500。成都京东物流仓储员待遇好，工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚，有交通补助，饭补等。

你好，很高兴为你回答这个问题，在成都京东上班，待遇还是非常不错的心动的待遇有一般有底薪加上提成，底薪一般是无责任底薪2500另外的话像。

京东五星电器采购部上班怎么样

1、好。工资方面。2022年京东五星电器采购部上下班时间是上午九点到下午六点，每月工资为在4000至6000元。待遇方面。京东五星电器采购部享受五险一金、节日福利、带薪年假、免费班车。

2、靠谱。京东五星电器是京东企业下的一家公司，公司的制度完善，是经过官方认证的，拥有合法效应的正规公司，在这里上班是很靠谱的。京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一。

3、好，根据查询BOSS直聘显示。薪资待遇好，工资的其中最低是4千块钱，而且卖完产品以后还会有提成。工作时间，每天8小时，弹性上下班，依法享有国家规定的法定节假日。

4、员工可以在不同的部门和岗位间进行转岗或晋升，有机会获得更高的职位和更广阔的发展空间。

5、靠谱。京东五星电器公司是京东企业下的一家公司，公司的制度完善，是经过官方认证的，因此是靠谱的。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

京东工作四年,月薪一万二正常吗?

1、某论坛上一名在京东工作了四年的老员工，感慨工资1万2薪酬太少，于是打算离职。有网友说，在生活成本高昂的首都，月入一万二的确有些少，当然也要分岗位，核心岗位月入几万是常态，边缘化部门不足为奇。

2、你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的。以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和操练，薪资待遇是比较可观的。

3、根据猎聘网数据显示，京东运营专员的平均薪资在6K-10K之间，京东运营经理的平均薪资在15K-25K之间。根据Boss直聘数据显示，京东运营岗位的薪资水平在5K-13K之间，其中，大部分岗位薪资在7K-9K之间。

4、薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

5、京东一直以来都是提倡多劳多得的体制，所以员工的基本工资并不算特别的高，工资也是由提成加底薪去组合出来的。一般情况下一个普通职工的底薪在三千到五千元左右，每个月如果努力的话加上提成能上到一万多也是很正常的。

6、快递员工作六年了，每天大概能派送一百来件，一个月下来差不多能4000块钱，但是经常得加班，挣的都是辛苦钱。工作年限长并不意味着工资拿的就高。不是每个工作了五年的京东快递员收入都能达到6000元，都能回乡买房。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关京东总部采购待遇的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！