711采购职能组织_采购组织的职能

摘要： 组织的规模：一般情况，对于一家制造企业而言，1000人左右的公司，大概有4个层级就可以了，而对于10000人左右的公司，则可能就会有7到8级不等，发展部、 人事教育部等，711便利...

711的组织结构设计了多少个管理层级

组织的规模：一般情况，对于一家制造企业而言，1000人左右的公司，大概有4个层级就可以了，而对于10000人左右的公司，则可能就会有7到8级不等。

发展部、 人事教育部等。711便利店特许总部根据企业发展规模和速度不同，应设立相应的组织机构主要有：发展部、 人事教育部、商品(开发) 采购部、商品配送中心等。

一般来说，企业都包括四个组织层次及公司层次。部门层次，业务单位层次和产品层次。以此为依据，可以将营销策划分为四种类型。

企业行政部门职责

人员管理：负责公司人员 入职 与 离职 相关手续的办理，包括：考勤管理、社保、公积金的增减；负责人员招聘工作；负责出差人员车票的购买。

企业行政部门的职责如下：计划工作，既确定管理内容的目标和决定如何达到这些目标。现代企业行政管理必须具有计划性，这是企业实现行政管理科学化和保证行政管理成功的必要条件。

行政部门主要职责1 日常工作：协助行政部经理做好公司后勤事务，包括：公文流转、接听并记录电话、接待来访人员；协助修订公司行政后勤类 规章制度 ，进行日常行政工作的组织、执行、管理，做好部门间的协调工作。

行政部门职责 负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。

对应人事行政部外联事项窗口(包括消防，安监等)能独立开展公司 企业 文化 活动策划，包括年会等。

行政的主要职责包括哪些1 协助公司新媒体视频推送；负责公司企业微信、公众号后台管理；负责公司行政工作；做好公司文档管理工作；协助运营经理的日常工作（如：年会策划、物资准备、各节假日通知发文）。

711是哪个国家的品牌

日本“7—11”便利店自1974年5月11日第一家开业， 1976年5月30日第100家开业，1980年11月30日第1001家开业，1984年第200l家开业，现已发展到5000多家，其中 80％是特许加盟店。

是日本的品牌。711便利店，7—Eleven品牌原属美国南方公司，2005年成为日本公司。1927年在美国德克萨斯州创立，7-Eleven的名称则源于1946年。

-11（7-Eleven日语：セブン－イレブン）便利店（商标中的表记方式为：7-ELEVEn）7-Eleven品牌原属美国南方公司，2005年成为日本公司。

日本的。7-Eleven初创于美国，成熟于日本，是全球第一的便利店连锁品牌。

求7-11的组织结构

1、组织的规模：一般情况，对于一家制造企业而言，1000人左右的公司，大概有4个层级就可以了，而对于10000人左右的公司，则可能就会有7到8级不等。

2、发展部、 人事教育部等。711便利店特许总部根据企业发展规模和速度不同，应设立相应的组织机构主要有：发展部、 人事教育部、商品(开发) 采购部、商品配送中心等。

3、渐渐地，这种分散化的由各个批发商分别送货的方式限制并不再满足规模日渐扩大的7-11便利店的需要，7-11开始和批发商以及合作生产商构建统一的集约化的进货和配送系统。

4、柒-拾壹(北京)有限公司是全球最大的便利店公司日本7-11株式会社在华设立的合资企业，负责在中国投资和运营7-11便利店。

5、-11公司是世界上最大的便利店特许组织，至1992年底，该公司在全世界22个国家和地区拥有13590个分支店。在我国的深圳，该公司自1992年起，也开始以自营的方式开展业务，据悉，7-11公司计划在近期以出售区域特许权的方式在中国开展特许业务。

6、广东7-11提供三种加盟方案。第一种是B方案。这种的优点是期满不做后所有的设备都是属于店主的，想要做其他的便利店也是可以的，而且自己的盈利是最多的。

以上内容就是解答有关711采购职能组织的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。