面试官让留电话号码 餐饮面试叫你留个电话

摘要： 去应聘老板让留个电话等信,我说留啥电话阿,直接说用不用,用就干,不...可以这么说，不过这种情况下不让你干的概率比较大，因为你这样的人多数领导都不喜欢，会感觉不好管理，不过也有一...

去应聘老板让留个电话等信,我说留啥电话阿,直接说用不用,用就干,不...

可以这么说，不过这种情况下不让你干的概率比较大，因为你这样的人多数领导都不喜欢，会感觉不好管理，不过也有一部分人喜欢你这种心直口快的，就看你遇到的老板是什么样的人了。

你如果确实想找工作就最好不要这样说。要知道招聘面试结论不一定非得现场做出，应聘者也不只你一个人，用人单位有择优的权利。不过你可以问一下一般最晚多久可以得到回复。

一般企业面试官碍于情面不会直接说出你不适合应聘岗位的要求的，怕直接拒绝求职者会影响他的心情，因此在没有更好的拒绝理由的情况下，面试官一般就会对你说等通知这类敷衍的话。如果是这样，那么你的面试肯定没戏了。

因此，HR即使对求职者不满意，他也不会当面拒绝对方，而是告诉对方回去等通知，这样可以给对方留足面子，避免尴尬。3，为最终决定预留缓冲。

多半是骗子，要找企业法人的人都不会问你是不是法人，他们要不然知道法人电话，要不然就打电话到公司通知。谨慎点。

这段时间你也可以继续面试别的工作岗位的，只要没有劳动合同，你就是一个自由人。没有必要把自己的前程放在这个人的身上，万一他不靠谱的话，这段等待的时间就全浪费了。

去面试,老板叫我先留个电话号码吧,是什么意思?

1、应聘的企业应该不会太大，一般第二轮就会见到老板，如果对你不满意一般会说感谢，然后就让你走了。留下电话说明还可以，可在剩余面试人员中待选。

2、通过了录用，方便后期预约面试；留下联系方式，是因为目前暂时不合适，但如果以后有合适的机会，可以方便联系，招聘者也是在为企业建立人才库。

3、像这样子的基本上就是应聘不成功的意思，如果用人单位决定要用你的大多数是当场拍板的，就算是要等一般也是当天就会收到电话通知，当天没接到通知的就是没应聘上。

4、小企业说明求职者成为老板的重点考虑对象之一。大企业仅仅意味着例行公事，把你的资料信息纳入公司人才信息库中。

5、一般的企业对应聘人员进行面试以后，对合格人员都会重新进行筛选的，这都需要时间。所以一般不会当面告诉你是否已经通过面试，都会另行通知的。所以你也不要灰心，耐心等待几天就会有结果。

去餐厅应聘了份学徒工作,对方说现在比较忙,让我留下姓名和电话。想问...

1、如果不需要人的话是直接拒绝你的。她说忙就是说现在是饭点时间客流量大，顾不及给你面试。其实机灵的话你就说你现在就可以帮忙。到没关系，你明天早上30-30和下午3-4点去面试。要等他们不忙的时候去面试才行。

2、去找工作领导说现在有点忙，说一会儿再来，后来没回去了，第二天又想回去问问，那就直接去问就可以了。如果是个人问题，建议还是开门见山，毕竟自己说不出来挣钱的，如果有个人考量，还是要说出来。

3、信号2：面试官“主动”询问求职者的时间安排 当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。所以，为了尽可能地保留其面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间上的冲突。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关餐饮面试叫你留个电话的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！