医院设备科采购工资_医院采购科和设备科

摘要： 1、在3000-6000元之间，吴淞医医院设备科编外人员待遇是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算，2、好，工资...

医院设备科科长赚钱吗

1、还不错。医院设备科科长薪资待遇不错，月薪在8000-10000，周末双休，缴纳五险一金，提供免费食宿。医院设备科担负起各科室医疗设备、器械的维保，以及血透室的日常配液工作。

2、设备科长。人事科长，负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，设备科长，负责医院的设备管理，包括设备采购、维护、维修、报废等。设备科长待遇较好。设备科更有前途，设备科管理工作是医院运营的重要组成部分，招聘人数要比人事科长多。

3、第一，要跟科主任见面，先得说服科主任，得他同意买你的器械。

4、哪个都有前途，财务、总务、设备、膳食都是需要一点技术性的，其他科室需要边工作边学习。

在医院设备科待遇有多少啊

1、在3000-6000元之间。吴淞医医院设备科编外人员待遇是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算。

2、好。工资方面。北京三博脑科医院设备工作人员的工资为9000元，而其他员工的工资为8000元。相比之下，北京三博脑科医院设备工作人员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。北京三博脑科医院设备工作人员的休息时间为上5休2，而其他员工的休息时间为上6休1日。

3、还不错。医院设备科科长薪资待遇不错，月薪在8000-10000，周末双休，缴纳五险一金，提供免费食宿。医院设备科担负起各科室医疗设备、器械的维保，以及血透室的日常配液工作。

总务科和设备科的区别

工资奖金是差不多的，但是设备科的一般待遇会比较好。

经验要求。设备科的经验要求低，5到10年的经验占比最高，而总务科的经验要求高，5到10年的经验占比最高。设备科的工资待遇差，工资在6000元，而总务科工资待遇好，在8000元，且家假日有礼品。

医院总务科的主要职责和工作内容 医院总务科是医院管理中的一个重要部门，主要负责医院后勤管理和服务工作。基本职责概述 医院总务科涉及到医院的诸多日常运营事务，其主要职责包括：负责医院的基础设施维护、环境秩序管理、物资供应与设备管理等工作。

不好进。打消您积极性了没关系，自己的命运要掌握在自己手里，有实力有能力我相信走哪都是人才。总务科是后勤领点东西，负责维修等，人事、审计在小型医院用人不多有时是兼职。先把自己打造成复合型人才不愁找不找工作。

医院总务科是医院后勤部门，管理医院的它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等、非医疗设备和机械等多方面的（非医疗）专业人员。总务管理工作包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。

不忙。医院的总务科主要负责与医疗无关的事务行工作，如修理水、电、下水、桌椅，领文具等，大型设备不属后勤管，由厂家负责养护修理，平时工作不忙，论发展没有太大技术含量。

请问,上海大型三甲医院的设备科的待遇?

1、不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。

2、待遇方面，医院是个靠职称、工龄、学历拿钱的地方，你毕竟不是临床一线人员，不会比临床拿更多的钱。三甲医院么，估计评到中级职称（本科毕业满5年）一年6万以上是最最基本的了。至于其他，要看你接触的器械商是否愿意给，你懂我的意思的。私以为没有哪个职位能不考虑实际情况就看得到“上升空间”的。

3、待遇不错。三级甲等医院（简称三甲医院）是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别，是中国内地对医院划分等级中的最高级别。其主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。它向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务。

4、检验科更好一点，属于医技科室；设备科是行政后勤科室；检验科的薪酬比设备科多多了；并且能晋职称，工作也不辛苦，可以去检验科生化室，或者看看医院有没有实验室，不过一般实验室要求学历最低是研究生，希望对你有帮助。

5、有个工作不容易您一定要把握住，设备科很清闲，设备坏了一般都是科室主任直接与联系厂家，现在的设备是联保，因此这个工作很清闲，您一定要签约。祝您好运。

医院设备科工作好不好?

有必要去。根据查询中公教育官网显示，医院的设备科是负责医院所以设备的采购、维修的，可以说是个不错的科室，因此若有意向，可以选择去。

你好，医院的设备科是负责医院所以设备的采购、维修的，可以说是个不错的科室。

医院设备科老招人的原因是辞职率高，不想养老。在医院设备科中医疗设备长时间得不到保养，就会增加患者的就诊风险。因此，医疗设备科人手不足、经费有限、技术薄弱、效率不佳等问题，加大了医疗设备维修的市场需求。

还不错。医院设备科科长薪资待遇不错，月薪在8000-10000，周末双休，缴纳五险一金，提供免费食宿。医院设备科担负起各科室医疗设备、器械的维保，以及血透室的日常配液工作。

设备科长。人事科长，负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，设备科长，负责医院的设备管理，包括设备采购、维护、维修、报废等。设备科长待遇较好。设备科更有前途，设备科管理工作是医院运营的重要组成部分，招聘人数要比人事科长多。

吴淞医医院设备科编外人员待遇一般多少

1、在3000-6000元之间。吴淞医医院设备科编外人员待遇是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算。

以上内容就是解答有关医院设备科采购工资的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。