广州餐饮储备干部招聘_广州餐饮采购招聘

摘要： 吸引眼球，所谓储备干部，就是现在不是干部，以后可能会当“干部”，意思说你先从小的、基层做起，经过锻炼培养，做得好就有机会往上升职，餐饮业的话，往上走就是部长、主管、店面经理之类，再...

广州九毛九餐饮储备干部有前途吗

吸引眼球。所谓储备干部，就是现在不是干部，以后可能会当“干部”，意思说你先从小的、基层做起，经过锻炼培养，做得好就有机会往上升职。餐饮业的话，往上走就是部长、主管、店面经理之类，再往上就是地区经理、公司的管理层。

好。工资方面。九毛九运营储备干部月薪5500到6500元之间，每月25好发放，不拖欠工资。福利待遇方面。九毛九运营储备干部有五险一金，实行双休制，八小时工作制，有带薪休假，节假日福利，九毛九运营储备干部好。

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1、求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表 浙江海洲国际货运代理有限公司招聘多个岗位，包括货代业务精英、商务人员、进出口操作、海外代理维护等。

2、月28日还将上演新春招聘的重头戏——2009年浙江省春季大型人才招聘会（杭州和平国际会展中心）。在杭州人才市场，节后招聘活动也是相当热火。

3、“节后首月我们推出20场招聘会，每周提供900个摊位。还有3月1日、3月15日的‘才富.宁波’中高级人才招聘会。相信很多用人单位都可以在春节后招聘到满意的人才。在此也提醒求职者，用人单位提供的岗位是有限的，求职者要趁着节后高峰期找工作，等到用人单位招满之后求职者机会就少了。

关于去麦当劳打工的一些问题

1、等待麦当劳的人力资源部门联系并进行面试安排。 面试时，注意着装得体，表现出良好的沟通能力和团队合作精神。 面试过程中可能会被询问到关于工作经验、工作态度以及应对突发事件的能力等方面的问题。入职培训与上岗 通过面试后，麦当劳会安排相关的入职培训，包括产品知识、服务流程等。

2、在KFC或麦当劳做兼职，你需要满足一些基本要求。首先，必须年满18周岁并持有健康证，这是两个不可或缺的条件。申请过程中，你需要向餐厅经理索取并填写员工资料表，只有在餐厅有招聘需求时才能进行。面试前，务必准备充分，保持诚实和整洁的形象。

3、首先，确定你想去的麦当劳餐厅，然后找到值班经理。记得态度要积极友善，询问店里的人员需求。表明你希望是长期工作，如果店里确实缺人，经理会提供一张申请表格，这是成功的一大步（大约80%的可能）。填写完毕后，你可以离开了，一周内会有面试通知，面试过程更像是聊天，目的是了解你的性格和工作态度。

4、：要问经理，如果不知道哪个是，随便问一个服务员，会带你去找。2 ：一般来说，需要自己上网下一份简历并填写，带上户口证明（在校生学校开证明），一寸照片。3：麦当劳决定用你之后再办也可以，但是在你正式工作之前，手里必须有健康证，这是从事餐饮业的规定。

5、你好，我是麦当劳的员工。我的问题都是最权威的。如果A有事可以找别人来带班，可以自己去找别的同事来替你上班，也可以麻烦经理来帮你找人来替班。不过一定要提前几天来告知经理，让经理有时间来去安排。找到了别人替你上班也要告知值班经理，因为经理要修改当天班表。否则后果严重。

6、麦当劳员工和谐相处，多为学生，互相帮助。工作环境脏累，高压，薪资低，与外界相比，显得不具竞争力。排班问题，人员配置不合理，高峰期四人，一般仅三人，员工被压榨。大堂轻松愉悦与后厨形成对比，感叹顾客快乐源于员工付出。打算一个月后离开，因薪资过低。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关广州餐饮储备干部招聘的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！