双休高薪诚聘餐饮会计

摘要： 餐厅财务会计岗位职责1、餐饮财务岗位职责1 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对； 负责现金收支单据的审查。2、餐饮服务财务部门岗位职责1 管理客户往...

餐厅财务会计岗位职责

1、餐饮财务岗位职责1 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对； 负责现金收支单据的审查。

2、餐饮服务财务部门岗位职责1 管理客户往来账款，出具相关分析报表。及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。对销售出入库单据进行财务审核。编制销售及收款会计凭证。

3、负责售饭系统有关会计事项，依规定做好结算工作。对餐厅资金登记造册，编制发放保管卡片。负责其它会计事项及领导交办临时工作。

4、总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满足所有的勾稽关系。

5、餐厅出纳的岗位职责1 认真遵守和执行国家有关现金管理和银行结算制度的，以及集团货币资金管理制度，对已按规定办理审批手续的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。

餐饮行业的会计有绩效吗

1、就是对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。对主管来说帮助下属建立职业工作关系。

2、会计有绩效。会计是企业的正式员工，有绩效是理所应当的。每个人都有获得绩效的权利，绩效是一个员工的正规福利，与日常表现有关和是否是会计岗位没有关系。

3、你问的这些问题，除了有工资以外，其它都没有。他们是按月计算绩效工资，一次性发放，大约4千多一个月。别的都没有，包括福利。五险一金全的。加班是奉献。

4、对员工工作绩效和工作技能的考核。会计和税务属于经济管理工作，会计税务工作会有绩效提成是因为是对员工工作绩效和工作技能的考核，能者多劳，多劳多得。绩效工资是你完成的业绩和效益总的百分比提成发放为绩效工资。

5、预算控制：通过会计核算，可以比较实际发生的餐饮费用与预算的差异，帮助企业监控和控制餐饮费用的支出情况。根据差异情况，管理者可以采取调整预算或改进管理的措施。

面试餐饮行业的会计,应注意什么

对于餐饮业来说，会计要注重的是成本核算和控制。因为餐饮业好多多进货都没有发票，要特别加以注意这方面的核算和凭证的收集。

练习口语和写作：会计行业是一个非常注重沟通和表达能力的行业。您可以通过练习口语和写作来提高自己的口头表达和书面表达能力。准备简历和个人陈述：在面试前，准备好简历和个人陈述是非常重要的。

按常理，在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题这些会令你很快无缘工作。7/别太自满 要在面试中取胜，态度举足轻重。

会计助理面试注意事项：财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。

关于跳槽问题在会计人面试时，关于跳槽也是大家最值得要注意的问题。

服装整洁、打扮得体，给面试官一个好印象。简历，以及毕业证、身份证、会计证、职称证和能证明你能力的证书原件和复印件一套，如果有获奖证书最好也带上，能增加对你的评分。

小伙伴们，上文介绍双休高薪诚聘餐饮会计的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。