校园代理待遇「做校园代理可以学到什么」

摘要： 重庆大专学校人事代理教师工资1、好。工资方面。重庆第二师范学院人事代理的工资为8000元，而其他同级别代理为6000元，相比之下重庆第二师范学院人事代理的工资更高，待遇更好。奖金...

重庆大专学校人事代理教师工资

1、好。工资方面。重庆第二师范学院人事代理的工资为8000元，而其他同级别代理为6000元，相比之下重庆第二师范学院人事代理的工资更高，待遇更好。奖金方面。

2、-4000元。人事代理教师没有编制，属于合同制，按照国家法定日期发工资，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，每月的工资为3500-4000元，外加绩效等。

3、大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。

4、重庆理工职业学院教师平均工资为7423元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。根据全国高等学校信息可知，重庆理工职业学院是民办大学，老师的工资是按学院现行的薪酬待遇标准执行。

5、大专老师工资一般一个月在6000元左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。

我是学校代理老师,工资是学校发吗

在编教师工资是由财政局发的。 一般来说，公立学校的教师工资至少分为三部分， 第一部分叫做财政工资，是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上。

是的。代课老师工资是学校财务发的，代课老师是没有绩效工资的，相较于有职称的教师，代课教师虽然为教育事业付出很大，但是待遇较低，我国暂时还没有代课教师也应有绩效工资的政策。

因此，你与学校的人事关系是聘用制．双方通过签订《聘用合同》约定工作岗位、职责和任务，聘用期限，岗位待遇，变更合同的条件及双方违反合同应承担的责任等．聘用合同期满后，经双方同意，可续订聘用合同。

公立学校合同编教师工资由谁发放要看合同是跟哪一方签订的，跟学校签订是学校发，跟教育局签订是财政拨款发工资。

是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。

合同工的话一般是学校发放工资的。在编教师工资是由财政局发。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?

1、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员，工作更有保障，更稳定。人事代理教师属于企业员工，不纳入国家编制，工作不稳定。待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、人事代理与正式编制的区别： 在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工。

3、人事代理和正式编制的区别是什么人事代理和正式编制的区别具体如下：（1）在性质上不同。人事代理是属于企业对外招的一种编制，正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工；（2）在含义上不同。

4、福利待遇区别 高校人事代理福利待遇差。高校需要为人事代理人员数纳“五险一金”和人事代理费，相对增加了用人的成本，许多高校为减少用人成本，会降低代理人员的工资。

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